把互联网习惯性地当做一种销售渠道，感觉有这样的流量入口可以销量不愁、保费多多。」尹铭曾在一封内部邮件中回忆道，一段时间以后，他们开始反思这些产品是否是用户需要的，相对于保险行业3万亿元的总收入来说，他们的销量可以说是微乎其微。于是，他开始研究保险买卖的两难，同时思考而作为一家互联网科技公司，什么才是应该做的。
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一、天狮直销奖金制度特点：累计升级快速超越共赢互助多劳多得全国分红全球受益
公司拔出比例增加1.8%
总比例：54.8%
1、销售激励奖：30%
2、荣衔奖：5.5%
3、杰出销售奖：3%
4、领导奖：14%
5、特别奖：1.8%
6、杰出贡献奖：0.5%
二、天狮新零售新制度优势
1、公司重磅投入：重磅增加1.8%的制度比例
2、快速通道，销售为王：优xiu主任1万就可享受经理待遇;优xiu经理2万就可享受待遇
3、杰出销售奖：杰出经理、高经可享受全国分红
4、领导奖：无限紧缩的11代震撼市场矩阵，专款专用;升狮级后可享受6%差额，由0.8%增加到6%
5、增厚名车奖：干得好和干得快的骨干得车车档次更高
6、杰出贡献奖：奖励高端;鼓励更多的骨干做大做强。
这本书提到，后尹铭决定蚂蚁金服保险平台只做一件事，就是专心做好技术，通过技术与保险公司互为生态。简单说，也就是一方面通过人工智能等技术，为行业做好保险教育；另一方面，通过数据建模等技术，助力保险公司推出触达生活方方面面、理赔体验便捷的产品和服务。