传统的利益，意思是说老板就要把一分钱全部赚完，其次生意如果想要有持续性，核心就是效率，通过不断的优化管理，持续创新，从而整合出更多的资源，拓展更新的领域，从而才能够更好的提高我们的运营，在成本控制、业绩产出、利润提高等方面实现持续发展。
当然任何一门生意，能够正常的运营就不得不跟非常多的环节，都能够很好的去处理，例如一些市场背景、国家法规、竞争对手、资源、老板的性格、社会关系、团队执行力、产品特点、消费朝向等等一系列，这些都是生意都是能够赚钱的核心关键所在，就是这些设计的环节都能够具备优势的环节，这个生意就很难做下去了。那么有没有能够帮助企业从头到尾，每一个环节都能够很好的整理商业化解决方案？
链动2+1，一款近两年来响彻社交电商的热门模式，它结合了商城会员体系、身份层级奖励制度，融合了支付体系，小程序、公众号、H5三网合一，APP定制开发，整个系统源码部署提供。
其模式适用的行业范围也非常广泛，多数采用模式合作的行业有健康类、化妆品类、酒类、黄金珠宝类、医美等等，可拿一些爆品来先入推广，链动2+1非常适用于创业初期和传统实体企业转型布局使用，它是一个以极低门槛、平台快速销货、建立团队、吸纳流量的一个营销体系。
针对以上所说对链动2+1模式做一梳理：
模式里有两个独立身份：代理与老板。
我这里就以一款499的大健康产品为例，用户通过分享的方式进入平台，了解平台规则后，购买一款499大健康产品，成为平台的代理身份，同时拥有推广代理权限，以及身份推广奖励权益，生成属于自己的推广码，每推荐一位用户进入平台消费，可获得平台所设置的推荐奖励。
当代理推荐两个用户也成为代理身份的时候，代理升级成为平台的第二个老板身份，成为老板身份后，需脱离前面的团队，留下两位代理为前面团队做推广赋能。建立属于自己的独立团队。同时拥有除代理权利外，更多更高的身份奖励权益。
而这些奖励权益可分为：直推奖、见点奖、平级奖、分红奖、福利奖等等。还有一些优质的特点：走人留人机制和帮扶机制。
模式特色：
1、任意消费商城指定产品可获得代理权益，低门槛，可轻松创业起步。
2、佣金随时可提现，也可继续购买产品。
3、每月福利区领取0元产品，免费试用。
4、合规合理进行，团队以两倍的倍速裂变倍增，轻松获得身份晋级，直接推荐两人升级为模式内老板身份，自身享受利益，老板直推获得300奖励，利润波比高，见点一单获得收益200。
平台还可针对地区身份设置区域奖励，以直接购买或升级条件的方式成为区域代理，以此地区收货地址为导向，每确认一笔订单可获得订单补贴和平台额外分红。
以上关于链动2+1模式的玩法分享，如需完整模式的相关资料和方案、相关软件开发、 模式设计的需求，可后台私信获取。
