我公司现在刚成立不到2个月,招了有60个人左右,但是现在只有12个还在公司。我觉得公司管理上有缺陷,向部门经理提出了。但是他说走了我们再招就是了,于是我的建议就这样被反击回来了。
其实我们可以想一下,培养一个人是好不容易,花费的投入有好大,但是当你投入了然儿2个月后大多数人员就走了。那对公司来说是好事吗?
希望大家探讨一下怎样留住你的员工,也提醒一下企业的管理不要落下。
留住你的员工。。。。
我公司大量生产优质煤矿,有面煤,块煤,烟煤。现在业经每天产量达120吨,希望有合作意想的企业来电咨询,考察。希望成为长期的合作伙伴。
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