均可支配收入，指居民家庭全部收入中能用于安排家庭日常生活的部分，作为反映一个地区居民收入水平和城市经济发展水平的重要指标，是了解居民生活变化情况的基础。
国家统计局的数据显示，2016年，全国居民人均可支配收入23821元，比上年名义增长8.4%，实际增长6.3%。按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。城乡居民收入比由上年同期的2.73下降为2.72。
第一财经记者通过对2016年各省份的全体居民、城镇居民和农村居民的人均可支配收入等多个指标的统计发现，目前有6个省份的居民人均可支配收入突破了3万元大关；在城乡平衡发展方面，浙江的城乡差距最小，西部地区最大。
6省份人均破3万
统计数据显示，2016年有6个省份的全体居民人均可支配收入突破了3万大关。其中上海和北京两大直辖市均突破5万大关，上海以54305元位居榜首，北京以52530元紧随其后。
京沪作为强一线城市，现代服务业最为发达，而现代服务业正是高收入人群集中的行业。国家统计局的数据显示，2015年年平均工资最高的是金融业114777元，信息传输、软件和信息技术服务业112042元，科学研究和技术服务业89410元。从分布上看，上海和北京恰好又是这些高收入行业最为集中的地区。
人均收入大比拼：6省份破3万 京沪超5万
浙江以38529元的居民人均可支配收入高居第3，超过直辖市天津，天津则以34074元位居第四。江苏和广东分列第5和第6位。
2016年广东居民人均可支配收入首次突破3万元大关，达到30295.8元。第一经济大省广东尽管已经连续28年经济总量位居第一，但人均可支配收入方面，广东与第二经济大省江苏仍差了近2000元。
广东之后，下一个叩响3万大关的省份是谁？邻省福建无疑最为接近，2016年该省的居民人均可支配收入达到了27608元，有望在2017年突破3万大关。
排名末尾的几个省份中贵州、云南、青海、广西等均是西部省份，经济发展较为落后，城镇化率较低，居民收入也较低，如贵州的居民人均可支配收入只有15121元，仅为上海的27.8%。
再以数据更为齐全的城镇居民人均可支配收入来看，在统计的28个省份中，上海与北京的城镇居民人均可支配收入均超过了5.7万元，上海比北京高出400多元。位居第三的是浙江，达到了47237元。江苏也超过了4万元的大关。
在农村居民人均可支配收入方面，有3个省份超过了2万元大关，其中上海以25520元高居榜首。紧随其后的是浙江，其农民人均可支配收入达到22866元，是直辖市外各省区中唯一一个农民人均可支配收入突破2万大关的省份，超过第三名北京500多元。
截至目前有个别省份的相关数据发布不全或者未发布，因此并未计入。
城乡差距：贵州最大浙江最小
城乡居民收入比反映了区域均衡发展、城乡一体化情况，在统计的28个省份中，有9个省份的城乡收入比大于2.72的全国平均水平，说明城乡差距比较大。
值得注意的是，这些省份全部位于西部，尤其是贵州、云南、青海、陕西的城乡收入比都超过了3倍。贵州高达3.31，成为全国城乡差距最大的省份。
为何西部省份的城乡差距最大？厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析，从全国范围来看，东部县域经济发达，乡镇企业众多，城乡差距较小；中部和东北地区一马平川，农业发达，人均耕地面积大，加上有农业补贴，农民收入相对不错。相比之下，西部地区不少省份经济发展的客观条件就比较差，如平原少、山地高原多，土地贫瘠，交通基础设施也比较落后。
数据显示，目前有6个省份的农村居民人均可支配收入低于1万元，分别是贵州、青海、云南、西藏、陕西和宁夏，全部为西部省份。
总体上看，尽管西部省份近几年经济发展较快，但其经济增长主要依靠投资拉动，市场化程度不高、城镇化率仍比较低。未来要提高西部地区的人均收入，仍需加大中央财政的转移支付和资金投入。
相比之下，中东部的城乡差距要小很多。其中城乡差距最小的是浙江，城乡比仅为2.07，无论是城镇居民收入还是农村居民收入，在28省份排名中列于第三、第二。
丁长发说，浙江是中国市场化程度最高的省份，无论是劳动力要素、土地等制度创新都走在全国前列。浙江最早在全国实行省管县，县域经济、乡镇经济都十分发达，每个县都有自己的产业集群，形成了强大的产业竞争力。
不过，同为沿海发达省份，第一经济大省广东的城乡差距不仅远大于浙江、江苏，也大于山东和福建。南方民间智库副主席、广东省体改会副会长彭澎对第一财经分析，广东的区域差距太大，未来广东要缩小城乡差距，仍需要继续下大力气，振兴粤东西北，缩小同珠三角之间的鸿沟。
泛员网是全国第三方人力资源共享服务中心
泛员网整合社保管理系统、弹性福利平台、在线薪酬系统等多个互联网平台以及pc、手机等多端应用，使企业可以将所有员工管理、福利管理、薪酬核算等线下事务性工作全部在线上完成，彻底解放hr。
泛员网，秉承“直接服务员工，彻底解放hr”口号，为企业提供员工管理、全国社保缴纳、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
泛员网微信公众号：fair4006239996