在社保工作上面,医保是经常一个绕不开的方面,那么怎样解去解决这样跨省异地看病无法直接报销的难题呢?
2016年的两会期间,总理明确表示,将用两年的时间建立全国性的医保结算平台机制,尽快实现异地就医的直接结算,确保在异地工作无法直接报销的难题,减少两地跑的麻烦。
那么政府在下决心去推进全国医保联网的这一项目,已经过去了一年,目前的进展是怎么样的呢,2017年将会有哪些重打措施去推动这一项工作的顺利进行?
人力资源和社会保障部部长表示:根据国务院总理的具体要求,已经制定了落实这个工作的具体方案。分三个步骤:第一,尽快的实现省内异地就医的直接结算,由小及大,全面覆盖;第二,尽快实现异地退休安置人员的异地就医住院费用直接结算,减少退休人员两地跑的麻烦;第三,实现符合转诊条件的其他人员异地就医住院费用直接结算。
目前来说,这第一个目标在去年12月份实现,除西藏以外,全国三十个省、自治区、直辖市全部都实现了省内异地就医的直接结算工作。第二个目标,2017年上半年要实现退休异地安置人员的异地就医住院费用直接结算。大多数退休员工的子女常年在外面工作,老人退休了,子女可以把他接过去在其他省份直接可以看病就医结算,这样省去了很多不必要的麻烦。第三个目标就是在2017年年底之前,要实现所有符合转诊条件的人员异地就医结算。这里讲的符合转诊条件,不是说全部人想去大医院看病就可以去大医院看病,因为医疗改革这个非常重要的指向就是分级诊疗,简单点来说,就是一般的小病、常见病就不要去大医院,就可以选择就地就医,避免争夺医疗资源。
目前已经建立国家异地就医结算系统,2016年年底已经开始正式上线试运行。试运行的过程中,已经开始在部分区域试点就医结算,第一例已经成功的进行结算,这是一个好的开始,也是一个标志性的开始,相信在2017年年底就能实现异地就医直接结算。
泛员网,全国第三方人力资源共享服务中心
泛员网整合社保管理系统、弹性福利平台、在线薪酬系统等多个互联网平台以及pc、手机等多端应用,使企业可以将所有员工管理、福利管理、薪酬核算等线下事务性工作全部在线上完成,彻底解放hr。
泛员网,秉承“直接服务员工,彻底解放hr”口号,为企业提供员工管理、全国社保缴纳、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
泛员网微信公众号:fair4006239996
泛员网http://www.fanyuanwang.cn第三方全国人力资源共享服务中心