英树ING商城系统开发

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　　移动支付终端的出现，以及大数据、虚拟现实等技术的出现，使得人们在某种程度上摆脱了时空限制。

　　80、90后是消费的主要群体，他们接受过高等教育，追求自我提升，逐渐成为了社会的中流砥柱，新的消费观念也随之浮现，比起价格，他们更注重产品的品质和物有所值，更看重的是产品和服务的品质，而追求更好的产品和服务，则需要花费更多的时间来满足自己的需求，而焦虑和不安是他们大的弱点，而消费方式的提升，就是解决这个问题的办法。

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　　一、什么是英树ING微商管理系统?

　　英树ING微商管理系统分销系统消费分红奖励模式的平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者,微商分销系统股东分红模式开发；并根据推广者的业绩评定相应股东等级,分配其团队业绩红利,只要推广员拥有以下股东身份:股东、总代商、渠道商、代理商，就可以得到英树ING微商管理系统的奖励。人人都是平台的主人，所有股东都可以享受分红。

　　二、英树ING微商管理系统等级制度是如何分配的？

　　1.等级划分,如图,依次划分为4个等级

　　代理商-渠道商-总代商-股东

　　2.代理商升级条件:推广栽己累积消費满XXX元

　　3.渠道商/总代商/股东升级条件:

　　直推推广员数团队推广员数(或:直推推广员数团队订単数)

　　三、什么股东分红模式是什么样？

　　一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权:

　　1.以上市公司当年利润派发现金；

　　2.以公司当年利润派发新股；

　　3.以公司盈余公积金转增股本。

　　四、股东分红模式-代理角色分红的模式分析

　　我们打个比方，一级代理拿货价75，二级代理拿货价90，VIP拿货价135

　　①.成为代理条件:

　　成为一级代理:75*300合=22500

　　成为二级代理:90*200合=18000

　　成为VIP:135*4=540

　　②.二级分销:

　　代理商佣金:

　　一级代理佣金拿利润的百分之45

　　二级代理佣金拿利润的百分之35

　　也就是代理下线每一单交易都跟自己利益挂钩

　　③.分销员佣金:

　　一级分销拿利润的百分之15

　　二级分销拿利润的百分之10

　　分销员自己买东西的同时还可以赚取推广费，可以以一定比例获取下线消费产生的利润，会不断激发分销员更努暴走网络科技力的推广。

　　④.培育奖

　　每培育一个下线成为一级代理，奖励2000

　　每培育一个下线成为二级代理，奖励1500

　　⑤.分红

　　总部可拿出一部分利润按不同比例分发给不同等级的代理商，一次来表示总部对代理的肯定与激励。

　　一级代理可那百分之50

　　二级代理百分之30。

　　所以新零售才能更好的满足消费者的需求，通过网络，让产品与消费者之间的联系变得更加紧密，而不需要通过淘宝、天猫、京东等渠道，而是通过自己的网站来实现。其核心是会员、支付、库存、服务等各方面的数据。从这一点上可以看出，传统的网络购物或将走向衰落，而实体商店将会在新零售的发展中获得新的发展机会。

　　新零售比传统的电商更能抓住消费者的需求，让用户的购物体验更贴近消费者，让互联网和实体经济形成一种相辅相成的关系。而这个新的商业模式，也开始在国内兴起。