我们认为任何事情都是有边界的，很多时候你做的事情一定有很多约束在里面，我们不能认为技术是的，所以首先你要认清边界。其次你要想办法把边界拓宽。后是在拓展的边界内部，寻求不同场景下的资源优解决方案。
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一、贝熊新零售模式系统功能特点:
贝熊新零售平台开发(现成源码，快速搭建)。
(1)授权系统:代理商在线授权,让代理发展客户更轻松。
(2)订单管理系统:代理商在线下单，出货等功能系统。
(3)奖金分润系统:按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励。说明:奖励可以设置一级,也可以多级,不同级别人推荐奖可以分开设置
(4)商城系统:于项目方展示商品的商城系统，通过贝贝熊新零售模式系统能让商品售卖更方便快捷。
二、贝贝熊新零售系统主要的特色介绍:
(1)分销裂变:
人们潜意识里都会极力维护自己的认知和决定,并希望别人也赞同。分销裂变通过分销来的分销用户寻找各种方式让别人认可自己的时候，自己也会更加忠于自己对产品的认知。可以提高分销商对产品的忠诚度。
(2)返利分佣管理:
贝熊新零售系统后台会自动记录每个代理商每次的下单数，甚至每个月、每年的总下单数，微商企业可以根据这些数据，给予业绩排名前10的代理商返利.或评选先进区域代理商,进行区域分红,微商管理系统主要是通过多种激励制度防止代理商流失。
总部可按品牌分别开启设置团队业绩奖,微商管理系统可针对G级别代理设置多条返利条件,以代理月度的终业绩来匹配奖励，团队业绩奖可根据代理的月度个人业绩或月度个人、团队总业绩来计算返利，并粗支持自定义设置。
(3)自助下单来源：
(4)相比传统的微商团队管理，需要花费人力、物力、财力,计算下来需要一大笔的资金投入，而且在管理效率上还不怎么好。而微商管理系统通过自助下单拥有一体化在线操作管理，不但可以节省各方面的成本，系统中精细化的数据呈现可以放微商团队的管理更加的G效省心。
我们每年的研发投入都在增长，但资源依然有总量约束，到底投入在哪里呢？所以还是要聚焦。不管做企业还是做技术，都要认清边界，拓展边界，然后在边界范围内寻找资源优的解决方案。