永春堂系统开发(永春堂1300营销模式)

永春堂系统开发(永春堂1300营销模式)、永春堂模式开发、永春堂平台开发、永春堂双轨平台开发、永春堂公共商城APP开发

我们处于-一个技术大爆炸的时代，有些技术是为了更好地提高效率的比如大数据、云计算物联网、 移动支付等,有些技术是为了更好地提升体验价值的,比如虚拟现实、人工智能等。 新零售时代,属于那些能够把这些新技术与消费场景无缝结合起来的企业。

"永春堂2.0策略”的奖励制度和发展模式

(一)受团队分红:引荐3人注册,每人奖赏60元,其中40元为团队分红, 10元为管理费;引1荐2人注册,每人奖赏10元。

(二)享受模式返点:累积消费满5998圆或引荐1人购买东西后加入会员，可享受阶段购买的价格5折优惠即

5998-1=4998圆;引|荐2人加入会员后可享受第二 二阶段购买的价格7折优惠即5998-1=4998圆; 3人及以上加入

会员后可享受第三阶段购买的价格9折优惠即5998-1 =4998圆。

(三)业绩提成:个人贡献在其个人总业绩中所占10% ;团队业绩在其团队总业绩中所占40%。

(四)宣传返点:每推一个人购买东西，则获得 15%的返点同时,获得25%的消费积分返佣,用于团队奖励。

(五)奖金返还:引荐3个人加入会员后，可获得60元奖金奖赏;引荐3个人加入会员后,可获得10元奖金奖赏。

(六)升级奖:引荐3个人加入会员后可获得5%的升级奖。

(t七)分享奖:引荐3人注册可获得20圆奖赏;引荐3人加入会员后可获得50圆奖赏;每奖届3名会员注册且累计消费满1000圆,就可以申请提升至董事再

继续发展6名董事,晦个月消费满3000园(或引荐3名会员注册且累计消费满10000圆)就可以申请提升至合伙人。

由于场景协同涉及的其实是很多具体的消费行为,比如，同个商场当中,有电影院、服装、游乐场、餐饮等等,而他们背后，又涉及线上的商家、物流、营销、支付等。这就需要把各种具体消费行为背后的商家及其他合作伙伴通过一种新的商业生态圈的模式有机组合起来