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建立专业、完整的业务管理团队。如果现代公司想要提高创新水平，则需要组建一支专业而完整的业务管理团队。除了扎实的业务技能和专业精神，业务管理人才还需要有实践和创新意识，管理内容和管理方法可以根据市场环境的变化进行调整。在网络技术的加持中，公司应规定业务管理人员要定期参加专业培训和教育，接触*新的管理技术和方法，并熟悉技术的应用。
新零售系统选用三级分销模式。代销商能够开发设计好几个线下代销商，迅速将顾客、好朋友与粉丝转化成代销商，根据朋友圈中强悍的熟人关系链创建信用体系，完成可燃性口碑传播，产生微信微店代销商的裂变式发展趋势。
新零售系统有着高效率的分销体系，灵活运用社交媒体，创建熟人经济。
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2.新零售系统万店同宗，打造出立体式分销网络。
新零售系统应用一个后台管理，轻松管理许许多多的人微信微店；根据云模式，只需要一个总公司大型商场；根据代理商演化许许多多的连锁店；零门槛，不需要购置和交货，供销商仅需关心粉丝们运营和销售服务项目，轻轻松松开启微商业务流程之行。
有必要建立一个追求卓越管理能力的互联网运营平台，通过平台鼓励员工创造积极的学习环境，在平台上开放和共享业务管理模型的创新，优化和改进业务管理，并进一步推动公司的建设和发展。