建筑设计乙级资质办理的两种审批方式如下：
一、审批制申请
现阶段申请建筑业企业资质主要有两种方式：审批制申请和告知承诺制申请。审批制审核是传统申请方法，现阶段绝大多数地方早已适用网络平台申请，以下是审批制的申请步骤：
1.进到本地政府门户网站，在菜单中单击“法人代表服务项目”；
2.在类别中点一下"按单位"，寻找"省住房城乡建设厅"；
3.点一下“建筑业企业资质评定”或“建筑工程施工企业资质评定”（不一样网址称呼可能有所不同）；
4.依据提示信息提交原材料并提交有关信息就可以递交申请；
5.等候有关部门审核，根据公示后可在服务平台领到建筑业企业资质资格证书。
建筑企业还可以登陆本地政府门户网站，在搜索栏键入"建筑业企业资质"关键字，挑选初次申请或企业需办理的业务选择项，还可以进到申请网页页面。
二、告知承诺制
告知承诺制是资质证书改革后新推出建筑业企业资质申请方法，现阶段仅仅在局部地区实施，在申请前可以先资询本地住建部门或资质代理。以下是告知承诺制的申请步骤：
1.登陆本地住建平台，点一下"网上办事"；
2.在搜索框中键入建筑业企业资质，寻找需办理相关资质业务流程；
3.依据提示信息填好申请信息内容并提交材料证明，结束后系统将一键生成建筑业企业资质申请表，随后签定. 提交企业资质行政许可事项告知承诺书；
4.住建部门融合公司通交的申请原材料，在四库一平台与当地管理平台进行相应的信息内容核查后，明确提出审批意见并进行公示；
5.根据公示后公司可在服务平台领到期限为1年建筑业企业资质资格证书
建筑设计乙级资质办理需要的资料：
工程资质的办理要根据建设部159号规定，首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：
（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；
（二）企业法人营业执照副本；
（三）企业章程；
（四）企业负责人和技术人员、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；
（五）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
（六）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（八）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
（九）建筑业企业安全生产条件有关材料；
（十）资质标准要求的其他相关材料。
办理建筑设计乙级资质详细资料清单如下：
建筑业企业资质申请材料包括如下内容：
1、企业资质申请表及相应的电子文档；
2、企业法人营业执照副本（复印件）；
3、企业章程（复印件）；
4、企业法定代表人任职文件（复印件）；
5、企业法定代表人身份证明（复印件）；
6、企业负责人（企业经理）身份证明；
7、企业负责人（企业经理）职称证书；
8、企业负责人（企业经理）任职文件；9、企业负责人（企业经理）毕业证书；
10、技术负责人身份证明；
11、技术负责人职称证书；
12、技术负责人代表工程业绩证明资料；
13、技术负责人任职文件；
14、技术负责人毕业证书；
15、财务负责人身份证明；
16、财务负责人职称证书；
17、注册执业人员的身份证明；
18、注册执业人员的注册执业证书；
19、注册执业人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；
20、非注册的专业技术人员的职称证书；
21、非注册的专业技术人员的身份证明；
22、非注册的专业技术人员的毕业证书；
23、非注册的专业技术人员的养老保险凭证；
24、非注册的专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同
25、特殊专业技术人员的职称证书；
26、特殊专业技术人员的身份证明；
27、特殊专业技术人员的养老保险凭证；
28、特殊专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；
29、企业设备证明（1、设备购置发票或租赁合同，2、设备台帐，3、仪器清单）；
30、厂房证明（厂房的房屋产权证或房屋租赁合同）；
31、安全生产条件有关材料（企业安全生产管理制度）；
32、企业资质证书正、副本（复印件）；
33、企业年度财务报表（企业经审计的近三年财务报表：会计师事务所审计报告，包括（1）资产负债表，（2）利润及利润分配表，（3）现金流量表，（4）工程结算收支明细表，（5）财务报表附注）；
34、企业年度统计报表（企业近三年建筑业行业统计报表：（1）建筑业企业生产和房屋建筑、财务情况年报基层表，（2）中国经济普查法人单位基本情况表，（3）建筑业企业生产情况表，（4）建筑业企业财务状况表）；
35、企业安全生产许可证正、副本（复印件）；
36、企业工程业绩的相关证明材料（（1）工程合同、（2）中标通知书、（3）竣工验收备案表、（4）质量核验资料、（5）工程决算资料等）；
37、资质证书变更申请（建设工程企业资质证书变更审核表）；
38、改制重组方案（企业改制、分立、合并方案）；（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）
39、上级资产管理部门或者服东大会的批准决定（企业改制、分立、合并的批准文件、股东会决议）；
40、企业职工代表大会同意改制重组的决议；
41、资质证书增补申请等材料；
42、遗失声明；
43、企业近三年银行授信凭证；
44、企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证
45、省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；
46、工法的认定文件；
47、专利技术的认定证书；
48、*****科技进步奖获奖证书；
49、主编过工程建设*****、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件；
50、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明；
51、改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表；
52、合并前各企业近三年财务报表和统计报表及新合并报表；
53、（企业改制、分立、合并应提供）会计师事务所出具的验资报告；
54、建筑业企业资质延续申请表；
55、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件；
56、企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门同意资质变更的书面意见；
57、变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件；
58、（质量管理体系认证证书）；
59、（环境管理体系认证证书）；
60、（职业健康安全管理体系认证证书）；
61、主要荣誉证书；
建筑设计资质代办的费用多少钱
各个地区各个工程资质代办公司对于工程资质代办所收取的费用是不同的，但是大体上变化不大。不管是在哪里办理那种类型的资质，资质代办涉及的费用无非就是五点：场地费、人员费、社保费、代办费。
1、公司注册场地费：这个可以自己找，也可以让办理的公司代找。但这个费用，是以你所在城市所在区域的经济水平来的。
2、资质人员费：人员可以说是工程资质代办中重要的一项了。所需人员太多，而自己不一定全部都能找齐，所以就需要去找人员，但是自己去市场上找，人力、时间、成本就高了。办理资质需要许多专业人员，比如注册师、工程师及其他专业人员等等。不同人员不同地区的费用都不一样，并且同种人员不同级别的费用也不一样
3、人员社保费：这个是人社局必须要的。对于首次申办乙级资质的企业来说，国家对企业人员社保要求没那么严格，人员社保的期限多在一个月，但是社保证明要2个月费用才能下载打印，所以公司至少应该为材料中申报的人员提前买2个月社保。
4、代办费：也称为服务费，包含材料费、办证费用、人员劳务、交通费用、审批收取相关费用等
建筑设计乙级资质办理申请流程
1、准备企业资格材料
申请工程资质基础的便是企业的营业资格，也就是营业执照。将企业的营业执照进行扫描上传建委，才能够开始申请流程。
2、保证人员配置的数量及相关证书
工程资质的申请，一定要保证公司专业人员数量及资格证书符合要求。人员要求一般为：注册建造师、建造师5 人及以上、施工现场管理人员在15人及以上（其中包含质量员、安全员等）、技术工人要求有技工证书。
3、为相关人员缴纳保险并上报
在确定公司所配备人员及证书符合标准后，需为这些员工缴纳至少3个月的保险，并上传至保险服务系统备案
4、将所需材料进行上报并打印盖章
将申请的所有材料扫描上传后，打印出相应的纸质材料，并逐一盖章确认。
5、将纸质材料进行上报审核
将所有盖章后的纸质材料进行后的审查及装订，并上报给建委进行所有材料的审核。
6、审核通过后确认并领取资格证书
材料上交后通常经过20个工作日左右，会接到审核结果的通知，申报公司在进行确认后即可领取资格证书。
河北弈方科技发展有限公司深耕资质服务行业15年，专注河北省资质代办服务，熟知各种流程及问题处理。可为申请企业全程跟踪指导，可提供人员补充、场地布控、质量体系文件、程序文件、工艺规程等取证相关资料整理。专业成熟的咨询团队、丰富的从业经验、先进的服务理念、准确的市场定位，为企业提供低成本的专业咨询服务。 服务内容： 1、工程资质：建筑总包资质、市政总包资质、电力总包资质、水利水电资质、装修装饰资质、防水防腐资质等 2、特种设备资质：电梯安装资质、起重机械制造安装资质、压力管道安装资质、压力容器制造资质、锅炉制造安装资质等 3、工程监理资质 4、工程测绘资质 5、设计资质 6、工程勘察资质 7、房产开发资质 8、承装修试电力资质 服务区域：河北、石家庄、保定、沧州、邯郸、邢台、廊坊、张家口、衡水、承德、唐山、秦皇岛等地。 我司本着“卓越品质 ”理念，以专业、诚信、求实、创新的价值宿求，真诚为广大新老客户提供优质服务。 欢迎各企业老板参观考察，洽谈业务，携手合作。
建筑行业设计乙级资质办理常见问题：
1.企业申报设计资质，应提供哪些材料？
答：企业申报设计资质，其申报材料依据申请类别的不同而不同，企业首次申请、升级申请、增项申请或延续申请的具体申报材料内容详见《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市【2007】202号）第十一条、第十二条、第十三条、第十五条，其中申请设计综合资质的详见第十四条。
2.外商投资企业是否可以申报设计资质？应提供哪些材料？
答：外商投资企业可以申报设计资质。外商投资企业申请设计资质的条件和申报材料与内资企业一致。
3.设计企业申报资质延续，是否需要提供企业业绩证明材料？
答：不需要。
4.建筑设计事务所可以是有限公司吗？
答：可以。
5.一个企业可以同时持有建筑工程事务所资质和建筑设计专业资质证书吗？
答：不可以。
6.持有建筑工程事务所资质的企业是否可以直接申请核定为建筑设计专业甲级资质？
答：不可以。已持有建筑工程事务所的企业若需申请建筑设计专业资质，应先注销建筑工程事务所资质，再申请建筑设计专业资质，按照首次申请办理，高不超过乙级。
7.施工企业可否直接申请设计甲级资质？企业业绩如何认定？
答：具有施工总承包一级及以上资质的施工企业可以申请相应类别设计甲级资质，按照设计资质的相同申报渠道申请，按照设计甲级资质标准的相同条件进行考核
设计甲级资质标准要求的企业应用以由涵盖设计业务的工程总承包业绩替代。其中，具有建筑工程市政公用工程施工总承包一级资质的企业，直接申请相应的建筑行业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业（燃气丁程、轨道交通工程除外）甲级资质时，企业自行完成或者以联合体形式完成的工程总承包业绩，可以作为企业业绩申报。企业业绩、个人业绩执行《住房城乡建设部办公厅关于进一步推进勘察设计资质资格电子化管理工作的通知》（建办市2017（67】号）第三条的规定，申请建筑行业甲级资质、市政行业甲级资质、市政行业（燃气工程、轨道交通工程除外）甲级资质的企业，未进入全国建筑市场监管公共服务平台的企业业绩和个人业绩，在资质审查时不作为有效业绩认定。
8.什么样的专业技术人员才能作为有效的专业人员申报？
答：《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》（建市【2007】（202）号）第三十五条第六款规定：在确定主要专业技术人员为有效专业人员时，除具备有效劳动关系以外，主要专业技术人员中的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围，应与岗位要求的本专业和称谓一致和相符。符合下列条件之一的，也可作为有效专业人员认定：（1）学历专业与岗位要求的本专业不一致，职称证书专业范围与岗位称谓相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；（2）学历专业与岗位要求的本专业一致，职称证书专业范围空缺或与岗位称谓不相符，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；（3）学历专业为相近专业，职称证书专业范围与岗位称谓相近，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的；（4）学历专业、职称证书专业范围均与岗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，从事设计10年及以上，个人资历和业绩符合资质标准对主导专业非注册人员的资历和业绩要求的。
9.申报设计资质时，是否可以由注册执业人员替代非注册人员进行申报？
答：注册执业人员可以替代本专业岗位的非注册人员，但该注册执业人员须满足设计资质标准对该专业岗位非注册人员的要求。如注册建筑师可以替代建筑专业岗位的非注册人员，但其仍应满足中级及以上技术职称，10年以上设计经历的要求。该专业作为主导专业考核的，还应提供个人业绩。
10.一个注册人员同时具备两个及以上注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？
答：不可以。当一个注册人员同时具有两个及以上注册执业资格，作为注册人员考核时，只认定一个专业的注册执业资格，其他注册执业资格不再作为相关专业的冲开人员予以认定。如一个冲册人员同时具有一级注册建筑师一级注册结构工程师两个注册执业资格，资质申报时只能选用其一，不能同时作为建筑、结构专业的注册执业人员进行申报。
11.1个一级注册建筑师或一级注册结构工程师是否可以作为2个二级注册建筑师或二级结构工程师予以认定？
答：不可以。1个一级注册建筑师或一级注册结构工程师只可替代1个二级注册建筑师或二级结构工程师。
12.申请化工石化医药、市政等设计行业资质时，标准要求个人业绩需涵盖本行业中的若干设计类型，是否要求每个技术人员提供的个人业绩都需涵盖上述设计类型呢？
答：不需要。企业配备技术人员提供的个人业绩覆盖了标准要求的设计类型即可，并不需要每个技术人员都要满足标准要求的全部设计类型的要求。
13.设计资质延续是否考核注册电气工程师、注册公用设备工程和注册化工工程师？
答：暂不考核。
14，目前有些专业虽然已经开始了注册考试或已经跟得了执业资格，但国家还没有启动注册，这些专业的技术人员应该如何考核？
答：经考核认定或考试取得了某个专业注册工程师资格证书，但还没有启动该专业注册的人员和标准"专业设冒"范围内还没有建立注册执业资格制度的专业技术人员，按非汗人员考核，不需要填写在《由请表》的注册人品一览表中。这类人员需具备中级以上职称、10年以上设计经历、大专以上学历即可。作为主导专业的，还需提供个人业绩。
15.资质申报中所有人员的年龄是否必须在60周岁及以下？
答：除申请建筑设计事务所资质允许有1名一级注册建筑师超过60周岁以外，申请其他设计资质所要求的人员年龄均须在60周岁及以下。
16.已办理退休手续，但尚未到60周岁的人员是否可以作为资质标准要求的人员予以认定？
答：可以。除按设计资质标准要求提供有关学历、职称、合同等证明材料，填写“专业技术人员基本情况及业绩表"外，还需提供原聘用单位出具的退休证明。
17.资质标准要求的企业业绩可否是已完成设计工作，但尚未建成的项目？需提供什么证明材料？
答：未建成的项目不能认定。企业业绩必须是竣工投产的或者是已经试运行的。其证明材料包括：建设单位（业主）出具的工程竣工、移交、试运行证明文件，或工程竣工验收文件的。
18.建筑行业或建筑行业建筑工程专业资质要求的企业主要技术负责人必须是一级注册建筑师吗？
答：是。
19.设计综合甲级资质中要求的10名从事工程项目管理目具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员是否可以为二建？
答：不可以。符合标准要求的工程项目管理人员须为一建或注册监理工程师。
20.申请设计综合资质企业"勘察设计营业收入"和"营业税金及附加"两项指标的前50名排序如何考核？【有修改】
答：由于国家已完成营业税改增值税工作，自2012年全国勘察设计统计年报工作开始，不再对"营业税金及附加"指标进行排序，资质申报中不再考核"营业税金及附加"排名情况，对"勘察设计营业收入"排名的考核要求，仍按标准规定执行，维持不变。
21.申请设计行业甲级资质的企业需具备那些条件？
答：申请设计行业甲级资质的企业需具备以下资质条件之一：
1.具备所申请行业乙级行业资质；
2.具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型对应的专业甲级资质。
3.具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质，另外的部分设计类型具备专业乙级资质。
22.设计资质标准中对于总图专业人员所学专业、职称专业如何要求？
答：工艺、规划、建筑专业可以作为总图专业的相近专业认可。结构专业不作为总图专业的相近专业予以认可。
