心理测试系统维护心理量表有两种便捷的方式
一对一做心理量表替换和升级，或通过后台量表编辑器修改，这两种方式更便捷地解决了用户在使用李守龙心理测试系统时，面对心理量表需要修改的问题。
用户发现正在使用的一个心理量表有问题，或自己修改量表后无法恢复到原来状态，或原来集成的参数与实际使用情形不相符，心理测试系统厂家一般是通过修改后整个数据库更换来做升级。为了一个心理量表而做整体数据库替换，需要注意的地方不少，不仅要协调彼此的时间，还要注意保护以前测试数据。如果流程控制不恰当，可能会带来不少麻烦。如果心理测试系统有可落地的心理量表编辑器，问题会更简单地解决了。
X老师发现，正在使用的心理测试系统中某量表的结果报告有问题。
获悉问题之初，还以为X老师没有考虑该量表有反向计分项。X老师说，这个细节他是知晓的，既然不是这个问题，那就要确认问题在哪里。在软件产品上，问题不复现，是没法确定问题所在的。
让X老师将受测者的原始答题记录截图过来，我按照同样的答题选项，将问题复现后看测试报告。这样问题一目了然了。找到问题所在：第一个因子的设置有问题。这样，可以进行点对点的量表升级，也可以自己通过后台的量表编辑器修改。
X老师所用的心理测试系统，是比较早的一个版本， 极个别量表当时没有处理好。
现在李守龙心理测试系统V3.0，发现心理量表有问题需要修改，有两种更便捷的方式：一对一做量表升级，也可以用户自己通过量表编辑器修改，而无须通过整个数据库更换。这样对厂家的依赖更小，只需要我们提供流程步骤与必要的文件/文档资源就可以。而利用数据库的替换，就必须由原来厂家进行，或在原来厂家技术员指导下进行。