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经济又是制约政治变革是否成功、是否合理、是否有效的制约因素，其具体表现在三个方面：首先，政治变革的方向必须始终与经济形态的转型和发展相符；其次，政治形态的合理边界是由不同经济形态对政治管理的需求程度来决定的
全新模式:永春堂颠覆性的制度
1.有销毁机制,能确保不做市场的消费者有可观的消费分红,容易吸引人,留住人。
2.门槛低,不,1300就可以开启这个生意。
3.收入不封顶的同时能带动内循环,能吸引高阶人群加入。目前吸引了不少认知水平非常高的老板.CEO和大领导人带团队平移进常
4.无PV,不看业绩。业绩累计不归零,级别只升不降。
5.没有大极差,可。
6.两条线不对碰,只为了区分大小区。单线照样挣大钱,哪怕只推荐一个厉害的人也可以***。
7.全部人都吃大锅饭。贡献值分红,级别奖等都是基于总业绩而不是团队伞下业绩来核算，
8.制度总拨比60%,正拨比,无泡沫。
永春堂福利奖金制度五大奖项
一是直推奖10%，推荐一次拿无数次直推奖
二是营业额10%加权分红给所有人，天天拿
三是见点奖，能够拿20层0.2%，20代0.3%，拿无数次见点奖励
四是级别奖励，别间得低级别，天天拿
五是领导奖，紧缩10代级别分红的10%。
任何一种经济活动都具有较强的自我保护、非理性发展趋势以及存在主义的历史惯性。就封建社会中的自然经济来分析，如果任由其自生自灭地发展，其会永远陷入到“土地相对平均分配―土地兼并加剧―土地日益集中―人地矛盾逐渐激化―被迫进行改革或爆发农民起义”的历史交替中，而这从中国封建王朝的更替周期中就足以证明。