购置心理测评软件前要预估好业务需要
有一定业务拓展能力的心理设备公司，或独立咨询机构来，在选择哪个版本的心理测评软件，需要预估好业务发展需要，否则后期会很麻烦。当然对普通的组织机构来说，zui好也有清晰知道未来业务发展情况对心理测评软件的诉求。
陕西某客户的技术支持群，消息不断。原来是他们使用的心理测评软件“数据满了”，需要删除数据，为新批次客户提供测评服务。
在普通删除还是彻底删除的选择上，执行操作的管理员老师拿不准，很谨慎地在一步步寻求技术指导。
怎可能数据满了，难道是机器内存太小？不是的，这是由于他们在起初选择心理测评软件时，选用的版本类型是通用的教育版，即满足一个学校的测评软件，但现在承接了十多家学校的测评建档任务，导致软件版本类型与业务需要不相符的情况。
在李守龙心理测评软件版本序列中，通用教育版，所创建的下级圈子或部门数，只有有限的几十个，且只有四级管理。
现在，合作客户承接的心理测评建档任务，面对十多个学校，每个学校又有不同级部、每个级部又有十多个班级……这种现实况下，通用教育版的心理测评软件就难以胜任管理功能了。要完成这种复杂的管理任务，软件管理层级要达到不低于六级才行，即集团管理版。
可机构因某些采购流程与规范的原因，不方便再追加资金做软件升级，并且不是同一个版本类型的心理测评软件，也无法免费升级，使用软件的老师也只能用腾笼换鸟的方式：删除以前的数据，为即将承接的测评任务挪藤出空间来。
这种状况带来的“麻烦”，就是在起初没有预估好自己业务发展状况，导致配置的心理测评软件版本，不适合业务的实际需要。如果能够预估现在的状况，在起初配置心理测评软件时，就不会因为几千元的差价带来现在的麻烦了。
