移动互联网重构传统产业的变革和“互联网+”，的确需要文化和勇气，毕竟是自我颠覆、不断进化。在移动互联网时代，您是否依然固守着传统规则，让传统的**性、系统性、不变性控制着你的公司，而丧失了变异的可能——这种变异对传统企业的转型至关重要，如果没有变异，就没有进化，昨天的恐龙就会被明天的人类所代替;如果一个传统企业已经不能培育和开发存在每一个公司内部的潜在变异，移动互联网时代就会离你而去。
“链动2+1”直销简单来说就是，如果直接推两个人成为合作伙伴，第三条线就会打开，赢取人生!你可以推荐n个dai理，你可以拿n个点的收入，
1、两个身份角色：(dai理，老板)用户任意消费金额，即可成为dai理(产品自选，不指定);
2、四个奖励：直推奖，见单奖，平级奖，帮扶奖
①直推奖：推荐一一个dai理消费获得的直推分佣奖励。(比如Adai理推荐B用户，B用户去下单，Adai理就可以获得100元直推奖励)
②见单奖：推荐一个dai理消费获得的见单奖励。(比如A老板推荐Bdai理，Bdai理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励)
③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励
(A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个dai理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励)
④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务
(推荐2人成为老板，团队下需要"N”个dai理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)。
这种转型，却是所有传统行业所必须要经历的变化和阵痛。我们应该感受到管理大师哈默的判断和预测，移动互联网时代，你的公司将面临极为艰巨、必须阵痛、全身都痛的挑战：——从战略上的自我颠覆。无论大小，各类组织战略调整的步伐都将大幅加速。你的速度过慢，或许就会被后面追上来的熊吃掉，而一直和你在战场上厮杀的小伙伴仅仅需要超过你即可。这个不是你我能决定的，不是产业能决定的，而是生产力决定生产关系，互联网就代表一种生产力。