加强防护意识让职业病远离我们
要职业更要健康
4月25日至5月1日为今年的《职业病防治法》宣传周。今年的主题为“防治职业病，爱护劳动者”。今年是《职业病防治法》颁布实施的十周年，也是新修改的《职业病防治法》实施的第一年。
职业病，与我们日常的工作和环境密切相关，粉尘、噪音、化学毒物……这些频繁出现在工作中的事物，往往会成为患上终身病痛的源头。专家呼吁，相关企业应改善生产环境，而劳动者本身也应提高职业病防范意识，加强个人保护。
职业病患者中90%为尘肺病人
在我省已查明的职业病患者中，90%患有尘肺病，而尘肺病也是我国发病率最高的职业病。尘肺病通常是由于长期吸入生产性粉尘，并在肺里滞留而引起的，是以肺组织弥散性纤维化为主的全身性疾病。
“尘肺病会引起肺部‘纤维化’，就目前的医学水平而言，一旦患上这种疾病，不可治愈也无法逆转。”四川大学华西医院第四医院职卫科主任医师朱启上介绍说，她接触过的尘肺病患者，多是来自矿山开采、建材制造、冶金铸造等行业。
根据相关部门的初步统计，截至2011年12月，我省存在职业病危害的企业多达13565家，接触职业危害的人数则有47万多人，而其中更是有超过50%的人是接触粉尘过多。
“这些行业的职工，会接触到很多生产性粉尘，如果再加上工作环境差，作业方式落后，设备陈旧等硬件因素，患上尘肺病的潜在威胁就更大。”
企业责无旁贷
朱启上表示，要预防尘肺病，首先就是相关企业要对生产作业环境进行改善。“例如在矿井内进行井下开采时，采用湿法开采，并保持良好的通风，能够降低劳动者被动吸入粉尘。”
据了解，今年最新修订的《职业病防治法》中，也特别强调了企业的责任。
其中明确规定，对于有以下情况的企业将予以罚款：未申报职业病危害项目、无专人负责职业病危害因素日常检测、不能正常开展检测工作、变更劳动合同未告知职业病危害真实情况、未按规定组织劳动者进行职业健康检查、未建立健康档案或未将体检结果告知劳动者的等。罚款数额将从原来的2万元以上5万元以下，提高到5万元以上10万元以下。
在预防职业病方面，进行职业性有害因素测定、改善作业环境、加强工人对就业环境的知情权、定期组织职工体检，是企业责无旁贷的责任。
职工做好自身防护
而对于类似尘肺病这样的职业病，劳动者本身的健康意识也非常重要。“因为一般来讲，同一工作环境中接触相同数量粉尘的工人，有的人会患病，而有的人不会患病，这主要是个人机体对于粉尘的防御功能和敏感程度有所不同，不过良好的个人防护能够很大程度上降低患病几率，所以要预防职业病，首先还是要从自身做起。”朱启上说。
对于如何预防职业病，朱启上建议：劳动者应详细了解自己所从事的工作是否具有危害，要根据自己的身体状况选择适宜的工作种类。在工作中，时时注意个人防护，做好日常清洗，另外还要多注意饮食营养、休息、心理保健、身体锻炼等。
“做好个人的职业病危害预防，针对性的选用有效的个人防护用品是关键环节。”对此，朱启上表示，劳动者在选用防护用品时，要根据自己的工作接触性质，选用适宜自己的防护用品，对防护用品的使用方法要了解，从而才能规范使用。另外，防护用品必须在整个工作接触时间内充分佩戴，才能达到百分之百的防护效果。
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