8年前，如果你说小业态将取代大卖场，小而美业态将成为实体零售转型的方向，很多人根本就不以为然，甚至嗤之以鼻。
但现在，已经没有人怀疑大店衰落小店兴起，而小业态确实已经大行其道。
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据“参掌柜”招商推广资料介绍，消费者购买对应价值套餐，可获得智能柜的租赁权，公司会与消费者签订托管运营合同，从而获得其产生的收益分红。
用户购买666元的套餐，可获得12瓶人参水，权益周期为180天，每日可获得7个积分，从此往后直推用户购买套餐可获得30元直推奖励；
购买4966元的套餐，可获得30瓶人参水＋1台柜机，权益周期为180天，每日可获得55个积分，以及5积分/天的动态激励，从此往后直推用户购买套餐可获得240元直推奖励；
购买9966元的套餐，可获得60瓶人参水＋2台柜机，权益周期为180天，每日可获得110个积分，以及10积分/天的动态激励，从此往后直推用户购买套餐可获得500元直推奖励。
各套餐详细收益介绍如下图：
多级代理，模式起底
据该平台推广资料介绍，目前该平台分别设置了一星掌柜、二星掌柜、三星掌柜、四星掌柜、合伙人、联创、董事七个级别，同时设置了不同门槛以及区域分红（团队分红）、培育奖。
一星掌柜：用户在平台消费后，且团队体制内拥有3台柜机，可获得5％的团队分红；
二星掌柜：用户在平台消费后，且团队体制内拥有30台柜机，可获得9％的团队分红；
三星掌柜：用户自身拥有1台柜机，且团队体制内拥有300台柜机，可升级为三星掌柜，可获12％的团队分红以及10％培育奖；
四星掌柜：用户自身拥有3台柜机，且团队体制内拥有2000台柜机，可升级为四星掌柜，可获得15％的团队分红以及10％培育奖；
合伙人：用户自身拥有6台柜机，且团队体制内拥有6000台柜机，可升级为合伙人，可获得18％的团队分红以及10％培育奖；
联创：用户自身拥有7台柜机，且团队体制内拥有12000台柜机，可升级为联创，可获得20％的团队分红以及10％培育奖；
董事：用户自身拥有8台柜机，且团队体制内拥有24000台柜机，可升级为董事，可获得21％的团队分红以及10％培育奖。
（合伙人、联创、董事另外加权分红4％）
8年前的2015年9月，小业态会议在安徽合肥已经成功举办了第一届，来自全国200余家企业近500位代表参与盛会，市场反应热烈。
《灵兽》在“2015年中国连锁零售业发展预测”中判断，小业态或再次中兴。理由很简单，因为一站式购物的大卖场模式正遇到更大挑战，大而全的优势正被小而美的精致所赶超。
