对于国企离职人员来说，如果办理了离职手续并且获得了证明与公司解除劳动合同关系的文件，那么相关证件就可以给劳动者了。只有在相关单位允许调档的情况下，档案才会被调走，此时可以向户籍地的人才中心开调档函。如果离职手续还未办理，档案就不可能调走。档案调动的流程如下：
首先，你需要准备相关材料，如身份证、毕业证、单位证明等。每个人才中心的具体需求不同，好还是先询问当地的人才中心要求为准。带上相关材料到户籍地的人才中心，向工作人员申请开具调档函。.将材料呈交给工作人员，经审核之后，你需要认真填写调档表格，填好之后交给工作人员。人才中心接收到请求并进行审核，审核通过后开具调档函。拿到调档函之后，你需要把调档材料交给原公司的人事部门。工作人员在收到材料后，要整理文件资料并填写目录清单和转递通知单。档案通过机要的方式被转到户籍地的人才中心。原单位在接到调档函后的15天内，必须完成档案转移。.原单位应当关注档案转递的信息，以便确保档案已到达户籍地的人才中心。档案到达户籍地人才中心后，你需要前往人才中心申请档案托管手续，并开具存档证明。
以上是档案调动的大致流程，如果你还有疑问，请欢迎咨询。