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上海人力资源许可证代办要求、审批材料和流程
申请上海人力资源服务许可证，需要满足以下基本要求：
| 1. 公司具有法定资质。 |
| 2. 公司从事的服务内容完全符合《人力资源服务管理办法》规定。 |
| 3. 公司员工具备从事相应服务的专业能力。 |
申请人需要提交的基本材料如下：
| 1. 申请表。 |
| 2. 公司工商营业执照副本。 |
| 3. 公司组织机构代码证副本。 |
| 4. 公司税务登记证副本。 |
| 5. 公司法人代表身份证、有效证书及相应授权。 |
| 6. 公司提供的员工学历、职称及资格证书等相应证明材料。 |
审核流程如下：
| 1. 申请人提交申请材料。 |
| 2. 办理部门审核材料，如有不合格的，要求申请人重新补齐。 |
| 3. 办理部门对符合条件的申请人进行派遣考察。 |
| 4. 申请人通过派遣考察。 |
| 5. 办理部门出具《上海市人力资源服务许可证》。 |
办理人员需要注意的是，办理时应仔细检查所提交的材料是否齐全，并遵守申请材料的真实性、准确性、完备性和合法性原则。
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