2023年我在上海办劳务派遣许可证所需时间？
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
上海企业办理上海劳务派遣许可证所需材料：
1、营业执照或企业名称预先核准通知书
2、公司章程
3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
4、法人深份证明
5、上海劳务派遣管理制度
6、拟与用工单位签订的上海劳务派遣协议样本
7、验资机构出具的验资报告
8、财务审计报告
上海劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位
1、派遣机构；按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工
2、用工单位；只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系
3、派遣员工；同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务
劳务派遣许可证办理的注册资本不能低于200万。劳务派遣许可证办理的依据是什么？办理劳务派遣许可证的主要依据如下：《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。