上海注册劳务派遣公司需要满足什么条件，注册资金要求
随着我国经济的不断发展，劳务派遣也成为了一种广泛运用的雇佣方式。作为一种灵活的用工方式，劳务派遣为企业带来了充分的用工自由，同时也为劳动者提供了更加稳定的就业环境。如果您有意在上海开设一家劳务派遣公司，那么您需要了解有关劳务派遣注册的条件和要求。下面，我们将为您提供详细的解答。
1.劳务派遣注册的基本条件
根据有关法律法规和规定，开设劳务派遣公司需要具备以下基本条件
（1）取得劳务派遣经营许可证。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，劳务派遣应当取得国家规定的劳务派遣经营许可证。未经许可擅自从事劳务派遣的，依法追究刑事责任。
（2）注册资本3万元以上。依照《劳务派遣暂行规定》的规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于30万元。
（3）拥有固定的经营场所。劳务派遣公司应当拥有固定的经营场所，并配备相应的办公设施和管理人员。
（4）拥有一定的业务规模。劳务派遣公司应当具备一定的业务规模和运作能力。
2.其他劳务派遣注册需要了解的信息
（1）劳务派遣经营许可证的发放
劳务派遣经营许可证的发放由劳动和社会保障部门负责。申请人应当提交劳务派遣经营许可证书申请表、企业法人营业执照、资本构成和规模方案、有关从业人员及其素质、有关管理制度、安全生产及环境保护、业务范围及发展规划等材料，经审查合格后发放。
（2）劳务派遣的业务范围
劳务派遣的业务范围应当明确，严格按照许可证所规定的范围从事经营活动，不得超范围经营。劳务派遣公司的业务范围包括 为用工单位提供劳动者进行劳务派遣，劳务用工、人力资源服务。
（3）劳务派遣的服务对象
劳务派遣的服务对象为用工单位。劳务派遣服务一般为用工单位提供短期雇佣服务和专业技术人才的服务。劳务派遣公司的经营范围一般包括 短期派遣、长期派遣、专业技术人才派遣等。
以上是关于开设劳务派遣公司所需的条件和要求的详细解答。如果您有意在上海开设劳务派遣公司，建议您在注册前咨询专业团队进行指导，以免因为不熟悉制度而造成不必要的损失。
