一、申请单位的条件
1.注册在海南，经国家工商行政管理部门或海南省政府批准并登记注册的企事业单位。
2.聘用外国人的岗位需与本单位主营业务或发展战略相适应，属于必要技能和专业性强的工作。
3.本单位应具备在职管理和培训的能力，对聘用外国人提供指导和帮助。
二、外籍雇员的条件
1.年龄在18岁以上60岁以下。
2.持有有效的护照和工作许可证。
3.学历要求 本科及以上学历或持有技术技能型的学历证书。
4.工作经验要求 须经过海南省人力资源社会保障部门或其他有关部门认证在国外具有两年以上相关工作经验或拥有国家公认的职业技能证书。
5.语言要求 应掌握中文、英文或其他涉及本职位要求的语言。
三、申请流程
1.单位完成单位和人员信息备案后，向人力资源和社会保障部门提出外籍人员工作许可申请。
2.申请被受理后，海南省人力资源社会保障部门将组织受理，审核单位的资格条件和外籍人员的学历、工作经历、语言水平等情况。
3.审核通过后，海南省人力资源社会保障部门会出具相关变更准予工作许可，外籍人员在持有该许可证的情况下，可以在海南工作。
>> 问答 <<
1. 如何确定岗位是否符合必要技能和专业性强的工作要求
一般来说，这个要求应该根据单位的实际情况来定，但可以从海南省人力资源社会保障部门官网上查询外国人才需求清单，参考清单上的岗位信息来确定是否符合要求。
2. 外籍人员的工作许可证有效期是多少
外籍人员的工作许可证有效期一般为1年，但根据实际需要和工作情况，可以续签。
3. 外籍人员在海南工作期间，能否办理家庭团聚签证
能够办理家庭团聚签证，但需要满足相关的申请条件和材料，并通过海南省公安局出入境管理局的审批。