由于整个过程都实现了无人化，是否会因为购物的人数过多，造成识别出现错误或者无法识别等问题，对此，蚂蚁金服技术实验室的工程师们做了一次内测：把商品放进书包里、塞进裤兜里；多人拥挤在一个货柜前抢爆款；戴墨镜；戴墨镜+戴帽子??测试结果显示，常态场景均能被识别，非常态场景大多数情况下也能被系统识别出并准确扣款。据蚂蚁金服技术实验室**技术专家曾晓东介绍说，这套技术方案混合使用了计算机视觉和传感器感应，再叠加非配合生物识别技术，以降低误判率。
链动3+1系统开发,链动3+1系统开发(后台演示),链动3+1系统软件(源码交付),链动3+1商城开发(三天上线),链动3+1模式开发(现成案例),链动3+1小程序开发(费用便宜)
一、链动3+1系统开发模式介绍:
会员(C)老板(B)合伙人(A)
378元购买面膜3盒直接推荐3个会员12800元购买
100套水乳
推出“3+1”裂变循环模式一个火速打爆市场的新模式
3+1循环裂变盈利模式来袭!C端动销活动，B端招商核心裂变
底层动销代理销赚品牌极速招商
简单易懂易复制，一站式合规极速裂变
会员直推一个奖励87元，老板直推一个奖117元，
直推奖合伙人直推一个奖励147元。
合伙人团队旗下会员推荐会员，
奖励差价60元。
老板旗下会员推荐会员
合伙人获得差价30元，奖励差价30元，差价奖
老板的直推与自己平级后，可享受10元/单的奖励。
二、链动3+1系统开发的详情:
首先确定一下整个的商业模式是身份机制，一共设立了两个等级的身份:老板、代理。
这种方式主要是利用会员权益来吸引用户的注意力，然后将用户转变成会员，当用户转换成会员后，那么企业就可以采用会员营销玩法对会员进行转化，这样就可以达成企业想要的效果，其中企业感觉困难的就是如何将用户转化成会员
三、权益
代理可以拥有的一些奖金，包括直推奖、团队奖、平级奖，还有就是他们可以拥有的权益，比如说免费专区，挨个给大家介绍一下
1.直推奖:代理直接推荐新代理，可以获得100元的直推奖;
2.团队奖:老板推荐一个新代理，可以获得平台奖励的200元团队见点奖;
3.平级奖:代理A升级成为老板之后，就跟自己的上级老板属干平级了，上级老板可以从代理A这里得到所有收益的百分之十，作为平级奖励。
4.免费专区:代理和老板可以享乎免费专区，每月定时开放一次，免费专区里的东西只需要付邮费就可以免费领取一份
“淘咖啡”无人零售店是一个占地200平方米的线下实体店样板，集商品购物、餐饮于一身，同一时间可以容纳50位消费者购物和用餐，而实际容纳规模可随场地面积而增加。当消费者第一次进店，需要打开“手机淘宝”，扫码获得电子入场码，通过闸机，开始购物，此后手机不用再掏出。
