要求
1.企业注册资本应不少于200万元;
2.劳务派遣企业应当具有与其经营所在地点相应的办公场所;
3.劳务派遣企业应当具备经营劳务派遣业务所必需的设施和管理人员;
4.劳务派遣企业应当与使用其派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议,并应当在派遣前向劳动者告知岗位、工作内容、工作时间、工资和社会保险等方面的情况;
5.劳务派遣企业应当为所派遣劳动者缴纳社会保险费;
6.劳务派遣企业不得派遣未满十六周岁的未成年人从事劳动;
7.劳务派遣企业应当建立健全风险管理制度,防范和化解用工风险。
要求
1.企业注册资本应不少于200万元;
2.劳务派遣企业应当具有与其经营所在地点相应的办公场所;
3.劳务派遣企业应当具备经营劳务派遣业务所必需的设施和管理人员;
4.劳务派遣企业应当与使用其派遣劳动者的用工单位签订劳务派遣协议,并应当在派遣前向劳动者告知岗位、工作内容、工作时间、工资和社会保险等方面的情况;
5.劳务派遣企业应当为所派遣劳动者缴纳社会保险费;
6.劳务派遣企业不得派遣未满十六周岁的未成年人从事劳动;
7.劳务派遣企业应当建立健全风险管理制度,防范和化解用工风险。
主要经营:公司注册、工商变更、疑难注销、代理记账、出口退税、许可证代办、ICP许可证、edi许可证、广播影视制作许可、医疗器械、出版物许可证、海关进出口权、劳务派遣许可、食品许可证、专业的企业资质外包服务。
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