外国人来华工作许可办理条件及流程
想要办理外国人来华工作许可，那么需要满足什么条件？是否必须在境外申请？境内是否可以申请？什么情况下才可以在境内申请外国人来华工作许可呢？别急，中创侨智今天为大家做详细讲解。在分析申请条件之前，我们要了解一下中国法律对于雇佣外国人的单位有怎样的要求？对于申请工作许可的外国人又有什么样的要求？中创侨智分别罗列：
（1）用人单位基本条件
依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。
（2）申请人基本条件
应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。
当单位和申请人都符合基本的申请条件，想要在境内直接申请外国人来华工作许可的话，需要什么条件呢？中创侨智为大家做了总结，符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可：
（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）；
（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；
（6）企业集团内部人员流动的；
（7）执行政府间协议或协定的；
（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可的，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；
（9）近5年内，连续在华合法工作1年以上且信用良好的（含1年）；
（10）其他审批机构认定符合条件的。境内申请外国人来华工作许可（来华工作90日以上），经批准的，直接获得《外国人工作许可证》。在有效签证或者居留许可到期前，至用人单位所在地公安机关出入境管理机构办理工作类居留证件。
1、判断外国人是否可以办理工作许可证的标准
从2017年4月起中国政府开始实施新的外国人来华工作许可制度，将外国人入境就业许可和外国专家来华工作许可整合为“外国人来华工作许可”。外国人来华工作许可按照鼓励高端、控制一般、限制低端的原则分为三类人才即外国高端人才（A类），外国专业人才（B类），其他外国人员（C类）。
2、判断办理外国人来华工作许可证用人单位的标准
（1）依法设立，无严重违法失信记录
（2）外国人从事的单位应是有特殊需要，国内暂缺，不违反国家规定的岗位
（3）支付所聘用外国人的工作、薪金不得低于当地低工资标准
（4）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准
3、外国人来华工作许可办理流程
（1）开通外国人来华服务管理系统
（2）网上申报外国人信息
（3）外国人工作许可通知
（4）来华工作邀请确认函
（5）在中国驻当地大使馆申办工作签证
（6）入境后24小时内向居住地派出所申报住宿登记
（7）外国人到医院体检
（8）办理外国人工作许可证
（9）公安局出入境办理居留许可证
