现在很多的企业都在尝试做自己的私域流 量，这已经是大势所趋，公域流 量的流 量获取难度和市场竞争的激烈程度，更是让私域流 量成为了一个香饽饽。那么，我们该如何做好私域运营呢？
做私域流 量单纯只靠普通的商城肯定是行不通的，还需要一套完整的激励机制和粘性机制。针对用户的消费行为而去设计相应的优惠政策，只有把销售做到客户消费不断，才能实现持续增长。
美丽天天秒 链动2+1模式：
这个模式虽然已在市场上被很多人所知，也有很多人有做这个模式，但是这个模式在市场上是较为被认可的一个引流模式。大部分的行业都可以采用这个模式去引流裂变，建立属于自己的平台。那么链动2+1是怎么样的呢？
链动2+1的主要目的是建立团队模式，并且通过这种方式快速提升销量。目前成员中，裂变模式的速度*快。我们的链动2+1模式既合理合规，同时也激励用户参与公司的利润分享机制，这样您在享受购物折扣的同时还能促进并获得客观收益。
在2+1中，指的是其中的身份机制，一共有两个等级的身份，分别是老板和代理。
如果用户想要获得收益并参与其中，就必须成为代理才能获得收益。只有成为老板才能享受三种奖励，而代理只能有一种奖励机制。要成为老板，必须通过代理推荐一定数量的人才能达到要求。当然，要让用户自愿发展并吸引更多身边的人参与，就需要一个合规的、高收益的奖励机制。
举个例子：
现在，A想购买平台上一瓶价值499元的酒，并成为一个代理商。
假设A推荐了A1和A2，并且他们也购买了这瓶酒，A就是A1和A2的直推人，将获得200元的奖励（100元来自A1的直推奖励，100元来自A2的直推奖励）。这时，A可以升级为老板，并继续推荐A3（理论上A可以无限推荐）。如果A3也购买了这瓶价值499元的酒，那么我将获得300元的奖励（包括100元的直推奖励和200元的见点奖励）。
那么此时A1和A2能否继续推荐人呢？是可以的。如果A1推荐了B1、B2、B3，A2推荐了B4、B5、B6，同理，（A1将获得B1的直推奖励100元、B2的直推奖励100元、B3的直推奖励100元和见点奖励200元）。（A2将获得B4的直推奖励100元、B5的直推奖励100元、B6的直推奖励100元和见点奖励200元）。