企业如何实践科学发展观

通过学习实践科学发展观，使我深刻地感到，科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果。对我们把握经营全局，使各项工作做得更有成效具有非常重要的意义。科学发展观已逐步在我们的心中建立。通过学习和结合实践，我认为在企业管理中的科学发展观应体现在以下方面： 一、企业发展远景与员工发展远景规划相结合 我们双飞公司的远景目标就要成为上市企业，做强做大，引领行业发展。从近一点来说就是要维护好现有客户，不断拓展销售渠道，研发新的产品，依靠创新创优开拓新的应用领域，保证企业每年的增长20%的速度。而员工的愿景就应该是依托企业发展，谋求幸福生活。做好每天的事、做好每一件。皮之不存，毛将焉附？公司发展了，员工生活水平就提高了。 公司有责任为每个员工提供发展平台，让员工充分发挥其聪明才智。因此，在创新选人和用人机制上要进一步走向激励，物质上要激励，精神上更要激励和引导。同时，员工要有责任心、忠心和信心。在公司提供的平台上尽情发挥、尽力发挥、尽责发挥。让公司与员工双赢。 二、科学发展应体现在技术创新上。 要使企业科学发展，就要在技术上大力推进技术创新，把科学技术转化为生产力。目前，企业生产过程的自动化程度还不高，象我们材料公司的自动流水线设备，铺ptfe工艺还是手工的，如果要保证质量，让顾客彻底放心，必须要进行自动化。现在顾客对产品质量的要求越来越高，产品性能也要求越来越优。因此，必须加大产品研发力度，使我们公司在产品性价比上创造优势。全公司员工要群策群力，大家开动脑筋，兴起全民创新的热潮，把qcc质量活动搞起来。要大力推进产、学、研的结合与互动，加强多种形式的合作研究，推进企业广泛建立技术创新战略联盟，实现优势互补和技术资源共享。要大力推行信息化管理。利用现有网络平台的基础，把全公司的各种网络信息资源整合，做到上下互动，资源共享，使工作效率和工作质量不断提高。 三、科学发展观实践要结合党建工作展开 党员是先锋队战士，有责任推动公司发展和带头自我发展，充分发挥好先锋模范作用。公司的战略发展归根结底要靠有效的管理来推动和实施。因此，我们要把科学发展观的普遍原理有效地贯穿于公司建设的全过程，将科学发展观与公司的发展战略有机地结合起来，不断提高公司的核心竞争力，建立持续的竞争优势。 我呼吁，党员要有数据行动体现先锋模范作用，在自己的岗位上比多作贡献，要加强理论学习，刻苦钻研技术，积极开动脑筋，在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业来，成为技术带头人、工作能手。党组织要多方面展开活动，激活全体党员，形成统一思想，产生工作热情，人人争作贡献。使我们公司的党建工作做得更有特色。 四、科学发展观与企业文化建设的结合 文化是精神食粮和精神支柱。企业没有文化是空壳，企业文化建设要坚持以人为本。我们公司的 “企业方针”就是企业文化的精髓。公司从敬人、留人、育人、用人、惠人各方面已经有了良好的氛围。现在更需要用科学的发展观，武装大家的头脑，这样才能使人才在精神上健康，在行为上健康，成为企业真正的人才。在当前金融危机导致经济危机的时代，员工的信心比什么都尊贵，在订单量不充足的情况下，员工的心情容易忐忑不安，公司果断承诺不裁员、不减薪。这一表现就是实践科学发展观举措，现在公司上下已经基本做到了团结一心。 然而，在取得成绩的同时，我们还应该清醒地认识到，目前公司正处于关键的战略转型期，制约公司发展的问题还没有得到彻底解决，公司的核心竞争力和持续盈利能力还需得到进一步的增强。例如：公司的基础管理还比较薄弱，各项工作还需进一步规范，员工的积极性还需充分调动等等，这些亟待解决的矛盾和问题，不仅影响到公司的长远发展，甚至关系到公司的生存。因此我们要以深入学习实践科学发展观为契机，认真总结公司改革发展的经验教训，认真分析公司存在的不足和问题，以改革创新的精神，积极探索适应公司科学发展的规律，在公司持续发展中解决问题。 总之，科学发展观是指导企业和社会发展的科学理论，与我们公司的方针相吻合，是公司发展的新动力。我们应该认真贯彻落实科学发展观，推进企业良性循环，努力实现强企富民目标，用发展的事实体现党的先进性。 材料公司总经理:沈持正（党员）