润妮秀新零售商城系统开发（麦萍.）润妮秀模式系统开发，润妮秀新零售商城系统开发，润妮秀分销模式系统开发，润妮秀微商新零售系统开发
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“互联网+”的时代下，我国的国情、党情等都发生了重大的变化，在新时期下，企业的党建也相应的发生了一定的变化。如何在新时期下实现党的基层建设，是这一时期企业党建的重要问题。企业应当充分的发挥互联网的作用，实现互联网下党的基层建设的目标。因此，本文主要阐述在互联网时代，我国企业在党建上面临的问题，以及互联网时代我国企业党建工作方法的新思考、新举措。互联网给企业党建工作带来的机遇
一、润妮秀新零售销售与货差
1.VIP:购买299元产品套装一盒，即送5倍积分，积分可作，会消耗等额积分(可理解为5倍复购)销售1单，奖励80元/单
2.店主:销售5单，团队累积50单销售奖110元/单，团队货差30元/单
收益:团队100人，30%的人推广，每天推1单每天收入=30*30=900元/天每月27000元
3区代:销售10单，团队累计200单，且大小部门各一名店主销售奖136元/单，团队货差56元/单
收益:200人，20%的人推广，每天推1单每天收入=65*40=2240元/天每月67000元
4市代:团队累计800单，且大小部门各一名区代销售奖162元/单，团队货差82元/单
收益:800人，10%的人推广，每天推1单每天收入=82*80=6594元/天每月197820元
5.省代:团队累计3000单，且大小部门各一名市代销售奖185元/单，团队货差105元/单
收益:3000人，10%人推广，每天推1单每天收入=300*105=万元/天每月94万元
6.董事:团队累计12000单，且大小部门各一名省代销售奖207元/单，团队货差127元/单
收益:12000人，10%人推广，每天推1单每天收入=1200*127=15.2万元/天每月457万元
二、润妮秀新零售平级
区代及区代级别以上，出现平级，可以享受一级收入的30%，二级收入的20%
例如:按照注册时间先后顺序，假设A--B--C同属于一个直属团队，无论是否直推关
系，假设ABC均达成董事级别，C本月收入100万，那么则按A拿20%，B拿30%，C
拿50%分配，则A拿20万，B拿30万，C拿50万。注:此处的二级为团队直属压缩二级
三、润妮秀新零售分红
首席产品代言官:前100名达成的市代(名额有限，先到先得)
首席产品代言官:优先免费体验平台每一款新品，额外再享受全平台营业额3%的平均分红
董事额外再享受全平台营业额2%的加权分红
通过网络，我们可以使党建工作突破时空的局限，增强其影响力。其三，互联网作为一种全新的社会生活方式，带来的既有教育手段的现代化，更有教育观念和内容的现代化。在网络时代，只要党建工作者掌握一定的网络技能，就能在网络中发现所需的信息，只要善于利用这些信息，就能有效提高工作效率。