微商培训公司_微商模式分析如何操盘
微商培训公司，微电商价值百万课程qdtojy微信起盘-选品-设计模式-招商-团队裂变，，四大可持续模式之落地家庭，比直销更具爆发力。快来报名，曾钧讲述四大模式为什么是可持续模
四大磁力线吸引种子用户
社交电商的核心是社交，定位定天下，种子用户决定了品牌基因、裂变速度、团队规模。
那我们要怎么吸引种子用户，他们关注的点是什么？一个核心关键词：磁力线。
利益磁力
微商毕竟是一门需要赚钱的生意，你的制度、产品必须带来足够产生吸引力的利益，这是最基础的层面，不能回报代理利益的生意一定不会是长久的；
逻辑磁力
很多大代理、大团队长的离开不是因为赚不了钱，而是他们做的不爽，不开心。制度设计和运营管理存在问题导致不公平，所以逻辑上要让代理感受到你的平台是足够公平的；
爱的磁力
人都是追寻幸福感的。有些品牌是赚钱，但是是代理累死累活才赚钱，把所有的时间都投入进去，基本没有生活，满满的负能量，哪有幸福感可言？在同品类产品竞争中，谁能满足代理的精神诉求，品牌才能真正产生信赖感和忠诚度，谁最终才能活下来；
梦想磁力
创始人必须要有梦想。为什么创始人演说这么重要呢？创始人演说就是无形的影响力，用梦想号召、赋能有裂变力、传播力的种子用户，激活他们的神圣感、使命感、以及他们内心深处的梦想。它比利益、公平、爱更具能量和吸附能力。因此团队管理中，信念一定大于技巧。
综合以上四维，感性价值一定大于理性价值，团队管理中，信念一定大于技巧。我们不难发现，要想吸引代理，留存代理，必须建立一个立体的教育培训体系，从魂、道、法、术、器的立体模式着手（品牌前期可以简化为道，术，器），而不是只会做裂变会。
从分享中获取价值。大家都乐意分享有趣的文章和新奇的事物，因为这些东西能给我们带来价值和乐趣，不仅如此，我们还希望身边的朋友也能够看到和感受到。这就是无偿的分享，虽然不能给我们带来直接利益，但是如果将无偿的分享变成有偿的分享并可以从中获取价值利益，笔者相信，应该会有不少人参与。因为有信任关系做铺垫，加上我们所分享的东西恰好是朋友所喜欢的，而他们又省去了寻找、搜索的麻烦，这样的有偿分享会产生一条意链，一举多得。