甬诚文化传播有限公司正处于发展成长期，为保证我公司即好又快发展，促进企业文化的提升，提高企业产品认知，快速拓展市场，树立良好的企业形象，现就公司的发展目标、产品定位、需求和依靠四大纲领性问题进行详细阐述。
公司的目标是什么？
将公司打造成为行业的领袖！力争提供四个平台：为就业者提供就业平台；为创业者提供多源化实现理想的平台 ；为追求人生价值的群体提供展示自我的平台；为企业提供强势媒体宣传平台。追求四个稳定：行业稳定；制度稳定；发展稳定；信心稳定。实现五个着想：为他人着想；为行业着想；为企业着想；为社会着想；为民族着想。通过我们的努力而实现供需双方共赢局面，成功搭建供需双方通往国际的桥梁！为更好的服务大众，发扬我们的精神，贡献我们的力量，因此，就必须提升我们自身的定位，以使我们与民众同心；与企业同步；与世界接轨以至实现甬诚的宏伟目标：2011年公司总部迁至上海；2015年迁至香港并实现上市公司；兼并目前最有实力的媒体公司；整合其资源，组合为多元化国际企业。国内34个省市建立分公司；八大区域成立区域分部！
公司的定位产品是什么？
不断寻求社会资源，整合为甬诚事业发展的基础！目前公司主打产品：中国列车电视广告。众所周知，列车空间是一个历来被人们视为“信息孤岛”的枯燥环境，一提起出差就头痛，但为了生计无可奈何。随着时间的推移，社会的进步，传统媒体已基本挖掘尽的今天，中国铁道部联手新华社，彻底改变了列车空间“信息孤岛”这一现象，使列车电视广告这一新的媒体成为当代创新历史长河中的一颗耀眼“明珠”！从此，枯燥的列车环境成为旅途休闲的娱乐空间，缓解了旅客旅途中的疲劳，丰富了旅途生活！而且宣传了社会文化，推动了社会的快速前进！从而改变了传统媒体的传播方式，形成了现代媒体的崭新格局！从而进一步加深大众对企业产品的认知，对于企业品牌效应的提升有了新的突破！为此我们甬诚走在媒体行业的前沿，我们有信心，有决心让这颗“明珠”永远闪闪发光！
为使企业品牌稳定，产品认知不断提升，我们同时为企业提供了助推设备—400企业咨询电话。现在大部分知名企业为什么都使用400号段？一是400号段不占线，始终保持咨询线路的畅通而不丢失客户；二是免去了客户咨询的长途费用；三是可使企业业务负责人在任何地区都可以随时接收客户咨询信息！
为企业在用人以及员工晋级的评定而得到保障，合理使用人才，公平晋级的方针而再次为企业提供人力资源建设的基础—资格证书办理，使企业发现人才，让人才产生新貌，使企业永不落伍！
公司需要的是什么？
企业的发展需要的是产品的支撑，更新，创新；人才的发现以及拥有。21世纪最重要的就是人才，人才的竞争已经成为企业竞争的重中之重，企业间的竞争，科技的竞争，市场的竞争，归根到底是人才的竞争。古人云：“人才难得，得人才者得天下”。这句话就足以说明人才的重要性。《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出，要“坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”。《决定》提出的“四不唯”，体现了选才理念的创新。它对于建立和完善选才机制、创造一个人才辈出的局面，具有重要的现实意义和历史意义。公司稳步长远的发展需要有更健全的管理机制，更需要有优秀的人才，人才才是公司发展的中流砥柱，是公司发展取之不尽的财富。
那如何吸引人才、留住人才呢？“良禽择木而栖，贤臣择主而事”，企业创造了良好的环境，并坚持以人为本的宗旨，为人才提供良好的发展空间和优厚的待遇，那么，人才也就会发挥出他们最大的作用，为企业创造无尽的财富，回报企业。这样，也就实现了企业与人才的双赢互利。
公司依靠的又是什么？
历来，凡是做大事者，身后必定有广大的群众作为支撑：古有“得人心者得天下”，近有毛主席“一切以人民群众为中心”的群众路线。一个公司的发展仅有雄厚的实力是不够的，更需要社会的鼓励与支持。如果说甬诚文化传播公司是一株正在成长的树苗，那么，社会大众的支持就是那肥沃的泥土，滋润它茁壮成长。也只有社会这片泥土足够深广、足够肥沃，甬诚这棵树苗的根才能扎得足够深，吸收更多的营养，迅速的成长为参天大树！
因此我们的出发点是：倡导*思想，一切以群众为中心。坚持依靠群众，没有了群众就没有了一切，有了群众的捧场，公司才会走得更稳，走得更长远。