老板的承诺可以是浮云吗？？

     自古以来做人就讲究诚信，做老板的更要注重诚信，若无诚信，会降低员工的积极性的，不利于公司发展。我朋友他们的公司，老板为了更好的监督员工，就买了个指纹打卡机，让员工准时上下班，开会的时候说好了，如果满勤的话，奖励100元，第二个月满勤的话，就奖励200元，连续两个月以上满勤的话，每个月200元。可实施起来却是另一回事。实施第一个月（3月份）员工们很积极，都想拿到那100元的全勤奖，所以第一个月全部满勤。4月5日的时候老板看了下，说了句：“这个是两个月一算的，xx你4月2日请假一天，所以你就没有全勤奖。”清明节是星期三，国家规定，周末调休，星期一到星期三放假，我朋友他周末上了班，他清明节想回家，可老板说只放两天，也就是4月3日和4月4日，他当时就跟老板说：“我本来是双休的，可我调休了，国家也规定放三天。”老板答应了他放三天，不算请假，他才安心的回去，可没想到一回来开会，老板就这么说。哎~~当时心都凉了（我朋友跟我说的）。4月份也快过完了，他们公司的员工都在等着老板实现诺言，希望老板这次能够遵守诺言，别又搞个什么出来，不发全勤奖了。