猎头服务是为运用专业的人才测评技术和人才评价技术进行甄选，向客户举荐适合的人才，并进行不定期追踪服务。猎头公司是为企业提供猎头服务的提供商，北京瑞增国际文化有限公司是一家运用互联网资源为企业提供互联网和金融方面的猎头服务，【联系人：林荣华，手机：18548913244，电话：010-50933846，邮箱：beijingrz@126.com。】
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。
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猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。
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北京瑞增国际文化有限公司的详细操作流程：
分析、了解客户需求----制订猎头方案----签订合作协议，支付预付费用----甄选候选人----对候选人进行测评和推荐----客户对人才进行测评----协调双方达成聘用意向----对人才进行背景调查----候选人报道，支付服务费----跟 踪 服 务
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