作为毕业过来人，无论如何一定要处理好自己的档案，不然突然决定考公考编的时候，也只能屈服于外部条件了，这种情况下，付出的努力都浪费于行，虽然知识已经到脑子了，但可惜了自己辛辛苦苦日日夜夜的备考过程。那么，我们的毕业档案激活存档，有哪些步骤呢？
1、未超过择业期限的毕业生，应当到人才市场重新申请，然后需要制定备案程序，如果是超过择业期限两年的人员，需要重新申请为非普通大学毕业生，有一个前提，他们不超过35岁。
2、如果档案在您手中，需要尽快与具有人事档案管理权限的人力资源服务机构联系，让他们协助帮您将人事档案激活。如果您的人事档案被打开过，那么需要尽快与相关部门的负责人核实信息，然后重新办理相关的资料，申请重新将人事档案进行密封和存档。
3、如果是将人事档案交由人力资源服务组织保管中超过5年，那么你的人事档案很有可能已经被处理为无主档，托管费于2015年才停止收费，前期的托管费用是必须要补齐的。然后才能办理相关的手续，以便你的人事档案继续被正常的保管。
所以，毕业后有没有就业于有档案保管权限的单位，都要想办法将档案激活存档，安全存放，以便于随时查询使用。