学籍档案是人事档案的一部分，人事档案包含所有学籍档案材料。那么学籍档案如何转变成人事档案，两者在档案转递，档案装订，档案管理，档案材料等方面有哪些区别呢？下面我们就来慢慢品味！
人事档案的定义
人事档案是我国特有的一项人事管理制度，里面记录本人在学习，工作等方面的详细资料，比如年龄、、履历、工资待遇、奖罚情况、面貌、行政职务、职称级别等方方面面的材料。
个人档案真的这么重要吗？
人事档案的重要性是因为它记载着我们的个人的经历，也是人才交流中心为个人提供相关人事服务的依据。它影响着我们入职国企，事业单位聘用、职称评定、工作调动、福利待遇、退休手续办理等事宜，生活中也影响着我们考研、考公务员、出国、落户等重要事件个人档案应该如何调转？
当你的档案到达手中时，应立即联系可以存放档案的人才市场或具备人事档案管理权的机构中保管
档案的接收条件一般为户籍地、工作地或者同意接收机构
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3. 外地户口，档案有问题不能转入；
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5. 干部、工人身份转换等问题；
6. 由于一些原因未连续工龄的档案；
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1. 档案存放调档；
2. 解决疑难档案，死档；
3. 新建档案、自持档案；
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5. 人事档案调转手续；
6. 接收零星材料归档；死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务；
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1. 员工人事存档；
2. 档案接收转出整理；
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
山东潍坊潍城如何转档案？
