“不以规矩，不能成方圆。”各行各业都有自己不成文的规定，比如在企业管理当中，考勤就是约束员工的一种“规矩”。这种方式不仅可以规范员工的行为，帮助企业营造一种和谐的工作氛围，还能为企业HR计算薪资提供数据支持。
传统的考勤主要以指纹打卡为准，员工上下班的时候按压指纹进行打卡，企业HR到了月初再统一从指纹机中导出数据进行考核。如果碰到员工请假，人事还需整理核算他们的请假天数，重新核算打卡数据，这种统计方式费时费力，有时候也容易出现偏差。
尤其在岗位多样化的企业，不同岗位的工作时间不一样，而且有些岗位时常外出，一成不变的指纹打卡已经无法满足企业的考勤需求。因此，很多企业开始寻找更加灵活、自由、人性的实时考勤管理软件来进行员工考勤管理。
作为人力资源HR使用频率较高的一款软件，喔趣科技可以提供WIFI、GPS、人脸识别、门禁等多种考勤方式，不仅可以实现分公司、跨区域、跨门店、多工种、多班次人员的统一管理，还能匹配企业实际经营情况，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。
与市面上很多考勤软件不同，喔趣科技实时考勤管理软件可以联动各类考勤机器，还能在每个人的手机上进行安装使用，通过软件完成上下班打卡、调休、请假等申请。以往员工请假需要通过纸质申请，在喔趣科技中只要在软件上申请，领导即可实时审批，非常方便。
针对人员结构比较复杂的企业，喔趣科技实时考勤管理软件可以设置不同职位、职级、部门的考勤规则，还可以事实现工手机智能考勤打卡。举个例子，很多企业拥有一批驻外人员，这些人常年驻扎在外地，企业HR考核起来也比较麻烦。但是喔趣科技实时考勤管理软件上，HR可以通过软件设置这些人员的地理位置和上下班时间，员工通过手机完成上下班打卡，这样不仅可以方便领导查看员工的工作位置，还能确保员工不会脱岗考勤。
据了解，喔趣科技实时考勤管理软件可以生成多维度数据报表，移动化管理数据，保障考勤实时计算的稳定性与准确性。这些数据报表还可以无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，数据整合时间效率大幅提升，驱动企业高效运营。
值得一提的是， 喔趣科技实时考勤管理软件也有“温馨”的一面，它会在规定打卡时间前给员工一定的提醒，并且在员工生日的时候、各种节日的时候发送信息给予温暖的问候。
随着互联网的高速发展，考勤软件已经不仅仅局限于单一考勤，而是一套集人事、考勤、薪资、门禁为一体的模块化企业管理软件。喔趣科技集WIFI、GPS、人脸识别等方式于一体，让考勤管理不再单调，给企业带来了一直灵活、高效的管理模式。