“企业家精神”，无疑是最近西家朋友圈中的高频热词了。
在不久前的西门子中国业务大会（SBCC）上，西门子大中华区总裁兼首席执行官肖松博士和多位外部嘉宾围绕“企业家精神”分享的真知灼见仍旧余温不减，引发热议不断，有关企业家精神的内涵，以及如何践行企业家精神的思考和探讨仍在继续。
这不，小编这就为大家安排上了，一次看过瘾！
肖松
西门子大中华区
总裁兼首席执行官
凡是有利于公司和员工发展的，都要敢于讲出来。有些权利要靠自己争取，要敢于站起来表达你的不同意见。
北京大学博雅特聘教授
北京大学国家发展研究院经济学教授
对于职业经理人而言，没有过就是功；而对于企业家而言，没有功就是过。事情做对了，收获荣誉；做错了，承担责任。权力和责任要对等。
张维迎
成森平
三迭纪创始人
首席执行官
从个人角度，要克服“小我”，有大的自我追求、格局和强烈的自驱力；从公司角度，要创造一个能让大家讲真话、干实事的环境。
舍弗勒集团执行董事会成员
舍弗勒大中华区首席执行官
提高组织能力最重要的是员工想干、能干、可以干。公司的机制流程要支持这一点，这才是在配合公司战略。
张艺林
