上海度和律师事务所（www.iduhe.com）
上海度和律师事务所（www.iduhe.com）
上海度和律师事务所（www.iduhe.com）
这九种工资老板不能随意扣：
1.基本工资不能随意更改；
2.加班工资不能随意降低；
3.用人单位不能因调整工作岗位擅自给员工降薪；
4.迟到扣款有一定标准；
5.接受工伤医疗，原工资福利待遇不会降低；
6.女员工进行产前检查不能降低工资；
7.试用期工资不能低于最低工资；
8.未完成定额工资也不能低于最低标准；
9.停工、停产、歇业期间工资标准不能随意降低。
如您有问题，可在上海度和律师事务所（www.iduhe.com）咨询。