1、求职
谁都想有一份好的工作，而好的工作就会有更高的请求，学历的高低绝对是一个最明显的区分点。
不管在哪里，大部分的企业在雇佣时，都对学历有硬性的规定，特别是那些年薪资福利待遇好的企业，更是如此。
所以，你要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，找到更好的工作，那你就须要提升学历，提升你的竞争力！
2、升职、加薪
很多员工辛辛苦苦谨小慎微在企业里拼博了多年，才能出众，却没有获得响应的提升。为什么？就是因为学历低。高层引导所请求的学历你达不到，就没有提升机会。
并且据统计，绝大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，甚至在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。
如某企业人员调薪，高中学历的每年加300元，专科学历的加600元，本科则每年可以加1000元，在企业轨制请求参考学历来定加薪前提下，你除了尽力工作，还要进修并进步本身的学历，加薪的时刻，你才加倍有优势！
3、拓展、优化交际圈
俗话说：物以类聚，人以群分。在今天的社会，人脉是最大的财富之一。学历的提升，不仅能进步自身的学历，更重要的是，能有效扩大本身的交际圈，优化现有人脉交际圈，进步本身的交际圈的层次。
4、加强自我竞争力
有人说：学历不一定等于才能，然则学历是进修的证实。而在进修的同时，你在继续的积聚常识。丰富本身的常识面，进步你的思虑才能。
机会是钟情于有预备的人，只有继续的进修，进步自身常识面，加强自身的竞争力，当机会光降的时刻，才能有实足的信念把握住机会！
5、考公事员
在如今这个社会，公事员就是铁饭碗，福利好，稳定，才能强，有前程的代名词。很多在职人员或刚踏入社会的学生都选择这条路，然则它有异常严格的学历请求，你有文凭才有资格报名。
6、考证
很多职业资格证国度都要求本科以上学历，如今公证员、司法、法官和检查官司的司法测验报名，前提必须是本科以上学历。没有学历，你连报名都不可。
7、职称评定
在评定高等职称时专科以下根本上没有机会，然则如今很多的单位的主管引导几乎都是由高等职称的人担负。越高的学历，在获得高等职称所用的时光就会越短。
8、以身示范
一位小学卒业的妈妈，因为本身的孩子测验不合格，批驳了孩子几句，结果孩子回了一句：你也不会做。所以，我们都应当以身作则，建立榜样给孩子看，营造家庭进修氛围。
9、毕生可用
文凭国度承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。假如有什么须要直接就可以用了，碰到升职也不需因为没有学历再忙着去考而错失良机。
10、在企业容身
企业上市、上新三板、申报高新家当补贴赞助等，是对员工学历有必定请求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流掉。有一个好的文凭，在公司成长的同时，自身在职业生活里更上一层楼。
学历提升，对企业而言也很重要。
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