辞职后，申请人按照人才市场档案接收申请条件，准备好人事档案保管申请材料，开具调档函后，就可回原档案存放机构办理档案转出手续。
当你的档案到达手中时，应立即联系可以存放档案的人才市场或具备人事档案管理权的机构中保管
有的同学还不清楚档案丢失的严重性，一拖就是五六年，我们的个人档案在入职国企，事业单位时就需要用到，如果你有打算考研、考公务员、考事业编制、职称评定、办理异地落户、后续办理退休手续时也同样需要个人档案。
人事档案与学籍档案的转递的区别
人事档案的转递非常规范，调档单位往存档单位开具调档函，然后根据调档函上的要求，存档单位通过机要通道将档案转递到新单位。
学籍档案转递可以不开调档函，因为应届生可以办理就业报到证，学校根据就业报到证上面的单位和地址来转递档案到新的接收单位。
国有企事业单位调档案的要求和注意事项
应届生身份进入国有企事业单位，只需按单位要求，在办理好就业报到证后，将学籍档案及时转入单位档案馆就行。往届生进入国有企事业单位的时候，单位都会要求调人事档案，而不是学籍档案，这点大家一定要明白。有些人说我之前的工作经历都在私企，没有调档，没有材料，那么这种情况，应该是将档案托管原籍、学校或者工作单位所在地的人才市场，然后从人才市场调档案。如果之前有过国有企事业单位工作经历的，那么肯定要补充相应单位的材料。如果档案确实一直在学校或者原籍教育局生就业办公室的，那需要跟单位说清楚情况，然后将入职国有企事业单位之前的最后一家工作单位的离职证明（也叫解除劳动合同关系证明）和学籍档案一并给单位，这个材料，单位都会作要求。
切记不可以自行保管档案，因为个人是不具备人事档案管理权的，档案一旦到达自己手中，将成为“死档”状态，不再能作为鉴定凭证。需要将档案存放在具备人事档案管理权的人才市场或单位中保管，恢复正常档案状态，以免影响自身权益，看到这里相信大家也明白了人事档案的重要性，档案有问题时，一定要尽快处理好哦。
遇到以下档案的问题均可解决
1. 档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2. 档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3. 外地户口，档案有问题不能转入；
4. 档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5. 干部、工人身份转换等问题；
6. 由于一些原因未连续工龄的档案；
7. 其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8. 其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1. 档案存放调档；
2. 解决疑难档案，死档；
3. 新建档案、自持档案；
4. 办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5. 人事档案调转手续；
6. 接收零星材料归档；死档
7. 代签三方协议、网签等咨询服务；
8. 退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1. 员工人事存档；
2. 档案接收转出整理；
3. 疑难档案及转正定级等咨询服务。
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