日本留学签证【前程留学——留学日本做好职业规划】

对于如何增强海归的就业竞争力，职业规划师洪向阳建议，在出国前就要做好职业规划，并选择相关专业和院校是解决“海归”变 “海待”的根本方案。洪向阳说：“海归们需要强化自身的相对优势，在出国后根据自己所学专业确定职业发展方向或调整专业方向，并据此来多做实践，积累职场经验，尽量在国外具备实习或者工作经验再回国发展。在回国前根据自己所学专业及求职方向，系统研究国内的相关领域就业形势及就业信息。根据职业定位和发展方向锁定求职目标，集中力量主动出击。” 由于广大留学生在出国留学期间付出了高昂的费用，回国就业后的薪酬期望自然成为投资回报是否成正比的关键因素。对于海归在就业时普遍存在对教育投入与就业薪酬产出比不成正比时的不平衡心理，职业规划师洪向阳认为海归人员要转变就业观念。洪向阳进一步指出：“留学生回国后觉得非跨国公司、大型国企、机关单位不进，这种落伍的观念很大程度上影响了海归们的职业选择。再说，不管留学花了多少钱，都不能指望在很短期内就收回留学所花成本，你的商业价值才是决定你求职成败的关键。” 近年来，大量留学生归国就业，随之而来的是留学投入与就业期望不匹配的问题。现今国内的就业环境满足不了部分“海归”的就业需要，很多人留学前没有职业规划，学习的方向和就业方向没有结合，一门心思学了过热的专业，造成知识结构很单一和类同，就业竞争相对就很大;还有部分留学生选择了一些在国内看来较新的专业，但是由于国内行业与国外专业教育之间存在暂时的脱节现象，他们回国后可能一度会找不到与之对口的工作。对此，专家表示，如果在出国前就能理性规划学习目标和职业规划，今后无论是在国内还是国外，其就业之路就会顺畅很多。 前程日本 赴日读研第一品牌 www.qianchengriben.com