从国企或事业单位离职是一件比较麻烦的事情，不仅要办理离职手续，还要找到接收档案的地方。有些人离职后没有找到新的工作单位或者新单位没有档案保管权限，只能把档案转去人才中心。那么，单位离职后怎么把的档案转去人才中心？这个大家比较关注的问题，下面给大家详细介绍。
1.接收地开具调档函
首先要解决的就是去人才中心开具调档函，因为这个调档函是转递档案所必须的材料，要有了调档函才能办理档案转递手续。
单位没有档案保管权限或者没有就业，可以找户籍地或工作地的人才中心开具调档函，只要同意开具调档函，说明人才中心同意接受我们的档案，才可以把档案转去人才中心。
开调档函需要准备这些材料，如：身份证原件或复印件，解除劳动合同原件等，然后带上这些材料去人才中心的窗口申请办理，填表等，一般当天申请就能当天开出调档函。注意：调档函上的信息要仔细核对，还有要盖人才中心的章，大家千万不要忽略。
2.去档案存放地办理档案转移手续
调档函开出来后，需要把调档函给到原单位负责档案管理的同事，然后他们整理档案材料，再按照调档函上的要求办理档案转移手续。档案由单位寄出后，耐心等待就可以了。注意：要单位通过机要交通的方式发送至接收地（人才中心），切勿自提携带档案，否则成为死档，人才中心不接收。
3.去人才中心办理托管手续
等档案到达人才中心之后带上身份证或一寸照片等资料去人才中心签订一份人事代理手册，这样才算是把档案存放到人才中心。档案正常托管在人才中心后，后续要开证明、调档等，直接带上证件去办理。
大家离职时一定要把相关手续办理好，因为离职手续没有办理妥善，会影响到档案转档以及新工作单位的入职，所以大家一定要重视。另外不建议大家把档案保管在原单位，以免造成档案丢失，因为离职后原单位是没有义务帮你保管档案，所以在离职后尽快将档案转出。