贝乐数控机床签责任书确定工作目标

         贝乐数控机床签责任书确定工作目标
    2012年11月12日，贝乐数控机床科技有限公司举行《2013年责任书》签字仪式。贝乐数控机床科技有限公司董事长、总经理陶传侠与公司副总经理、总经理助理进行了公司目标责任书签字，贝乐数控机床科技有限公司总经理、副总经理与各分管单位领导进行了责任书签字，确定一年的工作目标，从而提高公司各级管理人员的执行力，抓好生产、经营、管理等各项任务的落实。 
    在签字仪式上，陶传侠强调说，《2013年责任书》的签订是提高企业实效管理、提高公司执行力、丰富企业文化的一种极好方式，也是给各级干部定任务、压担子、担责任的一种有效形式，通过签订责任书，层层分解目标任务，增强完成目标任务的执行力，抓好落实，进而完成全年目标任务。 
    据悉，贝乐数控机床科技有限公司《2013年责任书》的主要内容不仅包含了公司全年的生产、经营、管理的目标任务和各项指标的分解，还特别把安全和质量放在首位写进责任书中，从而在全公司进一步强化“安全第一”、“质量第一”的理念，切实提高职工安全意识和质量意识，做好安全防范措施，抓好质量管理。