北京办理劳务派遣许可证书是一个相对复杂但必要的过程，涉及到多个环节和材料的准备。下面将详细阐述在北京办理劳务派遣许可证书所需的具体材料，以便企业和个人能够充分了解并按照要求准备相关文件。
首先，申请人需要准备劳务派遣经营许可申请书。该申请书是向相关部门提出办理劳务派遣许可证书的正式文件，需详细阐述申请人的基本情况、经营范围、经营规模以及办理劳务派遣许可证书的目的和理由等。在填写申请书时，申请人应确保内容真实、准确、完整，并按照规定的格式和要求进行撰写。
其次，营业执照或企业名称预先核准通知书是办理劳务派遣许可证书的必要材料之一。对于已经成立的公司，需要提供有效的营业执照副本；对于计划设立的公司，则需要提供企业名称预先核准通知书。这些文件是证明申请人具备合法经营资格的重要依据，必须确保文件的有效性和真实性。
此外，公司章程也是办理劳务派遣许可证书所需的重要材料。公司章程是企业内部管理的基本准则，包括企业的组织架构、经营范围、股东权益等内容。申请人需要提交公司章程的原件或复印件，以证明企业内部的管理规范和合法性。
同时，验资机构出具的验资报告或财务审计报告也是办理劳务派遣许可证书所需的材料之一。这些报告是对企业注册资金和财务状况的验证和审查，能够证明企业的经济实力和运营状况。对于已经成立的公司，需要提供上一年度的财务审计报告；对于计划设立的公司，则需要提供验资报告。
除了上述材料外，申请人还需要提供经营场所的使用证明。这包括房屋租赁合同、产权证明等文件，以证明申请人拥有合法的经营场所，并具备开展劳务派遣业务所需的场地条件。
另外，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单也是办理劳务派遣许可证书所需的材料之一。这些清单应详细列出企业所拥有的办公设施、设备以及信息管理系统等，以证明企业具备开展劳务派遣业务所需的基础设施和技术条件。
此外，法定代表人的身份证明也是办理劳务派遣许可证书所必需的。这包括身份证、护照等有效证件的原件或复印件，以证明申请人的身份真实性和合法性。
最后，劳务派遣管理制度也是办理劳务派遣许可证书所需的重要材料。这些制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。申请人需要提交这些制度的原件或复印件，以证明企业具备规范的管理制度和保障劳动者权益的能力。
综上所述，办理北京劳务派遣许可证书需要准备的材料包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或企业名称预先核准通知书、公司章程、验资报告或财务审计报告、经营场所使用证明、办公设施设备清单、信息管理系统清单、法定代表人身份证明以及劳务派遣管理制度等。申请人应仔细核对每一项材料的要求，确保准备齐全并符合要求，以便顺利办理劳务派遣许可证书。