在获取香港临时身份后，如何规划以确保顺利续签并迈向永久居留？香港入境处在居留时间上无硬性要求，更注重申请人与香港的联系紧密度。满足“通常性居住”条件即可顺利续签。根据香港入境处的规定，成为香港永久性居民需要符合两个主要条件：首先，申请者必须在香港连续通常居住不少于七年；其次，申请者的行为需符合《入境条例》的相关要求。值得注意的是，“七年”的定义并不局限于申请者必须每年均在香港居住，而是更侧重于评估其是否维持了一种“连续通常居住”的状态。这种状态包括了各种合法、自愿以及以定居为目的的活动，如学习、工作或是长期居留等。
01高才计划续签
香港高才计划的申请人首次入境可获24个月的停留权。续签遵循“2+3+3”模式，即初次申请获批后2年，之后两次续签分别再获3年签证。对于年薪达到或超过200万港币的顶尖人才，享有“2+6”特殊待遇，首次续签即可获得6年签证，7年后可申请香港永久居民身份。
续签核心条件：
1. 就业要求：申请人需在香港找到一份工作，该职位需具备相应的学位、专业/技术资格、专业能力及/或相关经验和成就。同时，薪酬福利需达到市场水平。
2. 创业选项：若申请人在香港创业或参与任何业务，需提供充分的业务证明文件。：成功续签高才计划的关键在于申请人必须在香港从事工作或拥有符合规定的业务。
02优才计划续签
香港的优秀人才入境计划包括两种评分系统：综合评分制和成就评分制。续签程序在综合评分制下，根据个人的年度收入不同而有不同的模式。
普通优秀人才的续签流程如下：首次获批后，可获得为期三年的签证。在签证到期前四周，需提交延期申请。成功延期后，首次可获三年期限的签证，再次延期成功后，将获得两年期限的签证。累计居住满七年之后，个人有资格申请成为香港永久居民。
对于年薪达到或超过两百万港币的顶尖人才，续签模式则有所不同：他们在首次延期时可以直接获得五年期限的签证，遵循“3+5”的模式，与普通优秀人才相比，顶尖人才可以减少一次续签流程，并且多获得两年的签证时间。同样地，居住满七年之后，也有资格申请成为香港永久居民。
续签过程中的关键条件包括：
续签的基本前提是满足“通常居住”的标准。香港入境处规定，无论是出于读书、工作还是居住的目的，只要在香港的居住是合法、自愿并且以定居为目的，就被视为通常居住。即使暂时离开香港，也不会影响这一状态。为了证明通常居住，申请人需要提交相关文件，如雇佣合同、薪资证明和公司资料等。
对于受雇主聘任的申请人，需要准备的文件包括雇佣合同、薪资支付证明（如银行通知书或存单）以及在职证明（需包含公司抬头、盖章和公司证明人签字）。
对于自己开公司的申请人，需要提供的文件包括公司资料及营业状况证明，如商业登记书、公司注册证书、公司申报表（根据公司类型而定）、审计报告（如无可提供相关交易证明）、公司租赁合同、公司简介、职务证明、薪资证明、投资证明及未来业务计划等。
03留港／回港IANG续签
续签模式总览：
根据非本地毕业生留港/回港就业安排（IANG签证）规定，获批来港就业的人士通常首次入境可获准在港逗留24个月，期间无需遵守其他逗留条件。初次申请获批后，可在签证期限到期前四周内申请续签。若成功，则可获得额外三年签证。依此模式，第二次续签同样能获得三年签证。因此，整个流程遵循2+3+3的模式。对于顶尖人才（需在香港达到年薪200万港币及以上），可减少一次续签，第一次续签即获得六年签证，形成2+6模式。满7年后，可申请永久居留身份。
续签关键条件：
1. 就业条件：无论是非本地毕业生还是大湾区校园毕业生，均需已获得聘用。所从事的工作应通常由学位持有人担任，并且薪酬福利条件必须达到市场水平。2. 业务证明：若申请人已在香港特别行政区开办或参与任何业务活动，必须出示相关业务的证明文件。香港入境处对IANG签证申请人的在港居住时间极为重视，视其为评估申请人对香港社会贡献的关键指标。申请人应大部分时间在香港居住。
续签重点：
在申请续签时，申请人需要提交证明文件来证实其在香港的“通常居住”情况。这些证明文件可能包括居住地址证明（例如水电费账单、租赁合同等）、在香港的银行账户记录、税务记录以及在香港的社交活动证明（如参加社区活动、加入社团等）。
自雇续签
自雇续签，即是通过在香港创立并运营一家实体公司，同时您作为该公司的关键成员或高管来申请香港身份的续签。这种方式不仅有助于您实现个人的职业愿景和抱负，更为您提供了一个稳定且可靠的途径来继续和巩固您的香港身份。通过自雇，您能够掌握自己的职业命运，同时满足香港身份续签的相关要求，实现身份与事业的双重成功。
自雇续签的三大条件
1.实体办公场地
公司必须拥有真实的办公场地，不能是空壳或离岸公司。需要提供办公场地租赁合同、水电单等相关证明。
2.实际经营业务
公司必须有实际经营业务，包括业务合同或发票、经过审计的财务报告、公司商业计划书等。同时，公司需要有对公账户，并确保每年按时报税。
3.雇员及薪资发放记录
建议公司至少包括您本人在内，有三个雇员。最好有香港永久居民员工，并出具雇佣合同。薪资需达到香港平均水平，并按时为员工缴纳强积金。
自雇续签方式需要花哪些费用?
对于那些希望通过自雇方式续签香港身份的朋友来说，从注册到运营香港公司，直到满足续签条件，整个过程中都需要准备一定的费用。这些费用涉及多个方面，包括但不限于公司注册成本、办公场地租赁、员工聘请、税务处理、差旅费用等。下面，我们就来详细了解一下这些费用。
1.公司注册成本：注册一家香港公司需要支付一定的注册费用，包括政府规费、代理服务费等。
2.办公场地租赁费用：在香港租赁办公场地是开展业务的基础，费用包括租金、押金、水电费等。
3.聘请本地员工费用：为了满足自雇续签的条件，您可能需要聘请本地员工。这涉及到员工的薪资、社 保、公积金等费用。
4.强积金MPF费用：香港法律规定，雇主需要为员工缴纳强积金，这是一项法定福利。
5.公司财务审计费用：为确保公司财务的透明度和合规性，您可能需要定期进行财务审计，这需要支付一定的审计费用。
6.业务往来银行流水费用：公司在日常运营中会产生银行流水费用，包括转账手续费、账户维护费等。
7.公司报税费用：每年都需要按照香港税法进行公司报税，这需要支付报税代理服务费或会计师费用。
8.个人报税费用：作为公司负责人，您也需要按照香港税法进行个人报税，同样需要支付相关费用。
9.来往香港差旅费用：为了管理和运营香港公司，您可能需要频繁往返香港，这就需要支付交通、住宿等差旅费用。
10其他额外开支：除了上述费用外，还可能有一些其他不可预见的额外开支，如法律咨询费、市场推广费等。
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