云晟新零售模式开发(定制)【梁雨】云晟新零售商城平台介绍、云晟新零售软件介绍、云晟新零售模式介绍、云晟新零售软件模式介绍、云晟新零售商城
多位投资人士分析认为，零售业上市公司在2024年上半年的业绩表现虽有分化，从整体上来看，“寒气”依然未消，但通过积极的战略调整和创新尝试，不少企业正在寻找新的增长点，以期在未来的市场格局中占据有利位置，“这些都是非常积极的信号”。
云晟新零售介绍
一、代理分级与入门门槛
新零售模式的玩法首先从代理分级开始。平台设置了多个级别的代理，包括VIP、区代、县代等，每个级别的代理享有不同的购买价格和复购价，同时也有不同的利润空间和推荐奖励。
想要成为云晟终端的代理，首先需要购买一定数量的产品作为入门门槛。
例如，门槛
1.VIP：客户下单1套产品，只需花686元，1套利润100元，复购价586元；
2.区代：客户一次性下单5套产品（任选），需要3430元，1套利润160元，复购价526元；
3.县代：一次性拿15套产品（任选），需要10290元，1套利润220元，复购价466元（VIP和区代上县代需要累计业绩50盒）。
二、推荐奖励机制
新零售模式的另一个核心玩法是推荐奖励机制。代理们可以通过推荐新客户加入并购买产品来获得推荐奖。不同级别的代理分享不同级别的客户时，所获得的奖励也不同。这种奖励机制鼓励代理们积极寻找和推荐新客户，从而扩大销售规模。
此外，还设置了上下帮扶奖和联创分红奖等多种奖励机制，鼓励代理们之间进行合作与帮扶，共同推动团队业绩的提升。
推荐奖
1.VIP分享一个VIP，奖励100元，分享一个区代奖励500元（VIP不具备分享县代的资格）；
2.区代分享一个VIP，奖励160元，分享一个区代奖励800元，分享一个县代奖励2400元；
3.县代分享一个VIP，奖励220元，分享一个区代奖励1100元，分享一个县代奖励3300元（重点是累计，没有时间限制）；
4.市代：团队累计180套，复购价406元，市代分享一个VIP奖励280元，分享一个区代奖励1400元，分享一个县代奖励4200元；
5.省代：团队累计600套，复购价346元，省代分享一个VIP奖励340元，分享一个区代奖励1700元，分享一个县代奖励5100元；
6.联创：团队累计1200套，复购价306元，联创分享一个VIP奖励380元，分享一个区代奖励1900元，分享一个县代奖励5700元。
这些奖励机制不仅增加了代理们的收入，也增强了团队的凝聚力和向心力。
值得一提的是，2023年中央一号文件将“即时零售”纳入政策视野，明确提出要全面推进县域商业体系建设，大力发展包括即时零售在内的新零售模式。这一政策导向为外卖行业在下沉市场的快速发展注入了强大动力。依托即时物流的高效履约能力，外卖平台正积极拓展并深度连接本地零售供给，有效满足了广大消费者的即时需求，同时也带动了物流、支付等相关产业的协同发展，共同构建了一个互利共赢的生态系统。展望未来，即时零售模式有望在下沉市场迅速普及，开启零售行业的全新篇章。