1. 提交申请材料：申请人需准备申请延期的相关材料，包括延期申请表、企业资质证书、营业执照副本等。
2. 缴纳费用：申请人需要缴纳相应的费用作为延期手续的费用。
3. 系统审核：经过申请材料的初审后，相关部门会对申请进行系统审核，核实公司的经营状况、财务状况等。
4. 现场审核：如果初审通过，申请人需参加现场审核，相关部门会对公司的实际经营状况进行检查。
5. 审批结果：根据现场审核的结果，相关部门会对申请进行审批，终决定是否延期授予资质。
6. 领取资质证书：如果延期申请通过审批，申请人可以凭领证通知书在指定的地点领取延期后的资质证书。
申请房地产开发二级资质升级所需的资料包括：
1. 企业法人营业执照副本原件及复印件；
2. 企业资质证书的原件及复印件；
3. 企业组织机构代码证的原件及复印件；
4. 企业税务登记证的原件及复印件；
5. 企业发展计划书及年度投资计划；
6. 企业战略规划、发展规划、研究报告等相关文件；
7. 企业在建项目情况及市场调研报告；
8. 企业财务状况及年度财务报表；
9. 企业技术实力证明文件，如证书、软件著作权证书等；
10. 企业施工现场、生产设备等相关图片及证明文件；
11. 企业安全生产管理体系的证明文件；
12. 企业管理人员及技术人员的资料清单、人员培训情况等；
13. 相关项目的合同及证明文件；
14. 其他相关的证明文件或材料。
请注意，具体的申请资料要求可能因地区和部门不同而有所差异，建议在申请前先查看所在地区或部门的相关政策和要求，确保提供的资料符合要求。
要升级房地产开发企业的二级资质，通常需要准备以下资料：
1. 企业法人营业执照副本；
2. 经税务部门核定的企业税务登记证；
3. 营业执照中的经营范围与所报项目实际施工内容一致的变更手续；
4. 企业基本信息和注册资本等相关证明文件；
5. 企业资质升级的申请报告；
6. 企业的完整组织机构、财务管理、运作等资料；
7. 企业项目管理和技术人员相关的学历学位证书及书；
8. 企业项目经理和技术负责人的央地竞争性招标的参与及中标通知书；
9. 企业过去三年内承担的与所申请资质相匹配的建筑工程项目的合同和竣工验收文件；
10. 建设工程项目质量信誉和安全文明施工方面的证明材料；
11. 企业具备特种工程施工能力所需的技术人员资质证书；
12. 企业具备安全生产管理机构及责任人资格的证明文件；
13. 企业具有资质等级升级所需的财务能力和声誉资质的证明文件；
14. 公司租赁或购置的办公场所和仓库证明文件；
15. 其他根据地方具体要求需要提供的资料。
需要注意的是，不同地区和对于房地产企业资质升级的要求可能略有不同，具体要求需要根据当地的相关政策和规定来确定。在申请前，建议咨询当地建设主管部门或相关专业机构，了解具体的资料和流程要求。
办理房地产开发企业二级资质的所需资料通常包括以下几个方面：
1. 企业基本信息：包括企业法人执照副本、营业执照副本和税务登记证副本等。
2. 企业资质文件：包括企业资质证书和人员资质证书等。
3. 财务状况：包括近一年的财务报表、纳税证明和银行资信证明等。
4. 企业经营项目和业绩资料：包括历年的企业经营项目和相应的业绩证明材料等。
5. 人员情况：包括核心管理人员的职称证明、从业经验证明和资格证书等。
6. 技术条件：包括建筑设计、施工技术等相关的技术方案、设计文件和报价单等。
7. 安全生产条件：包括企业的安全生产许可证、安全生产管理制度和安全生产设备清单等。
8. 其他证明材料：根据当地具体的要求，还可能需要提供其他相关的证明材料，如环保证明等。
需要注意的是，不同地区和具体要求可能会有所不同，具体资料要求还需根据当地相关部门发布的文件进行准确了解。
申请房地产开发二级资质需要提供以下资料：
1. 公司基本资料：
- 公司工商登记证书副本
- 公司组织机构代码证书副本
- 公人代表明及授权委托书
- 公司章程或合同章程
2. 公司财务状况和信用状况证明：
- 公司近三年的财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）
- 近一年的审计报告
- 公司银行资信状况证明
3. 公司管理人员资质证明：
- 公司负责人及核心管理人员的明
- 相关管理人员的相关职称证明或职业资格证书
4. 公司施工能力和技术实力证明：
- 公司施工团队人员名单及证明材料
- 近三年完成的类似项目的业绩证明
- 公司拥有的施工设备和技术装备清单及相关证明
5. 公司安全生产管理能力证明：
- 公司安全管理体系及相关认证证书
- 安全生产管理人员的相关资质证明
6. 公司信誉和荣誉证明：
- 或地方相关部门颁发的奖项证书或荣誉证明
- 近三年无重大违法记录的相关证明
请注意，以上资料可能会因不同地区和行业的要求而有所差异，建议您在申请前与当地相关部门或资质申请机构进行咨询，以确保提供准确的材料。
劳务派遣许可证的办理流程如下：
1.了解相关法律法规：在办理劳务派遣许可证之前，需要了解劳务派遣相关的法律法规，包括《劳动合同法》、《劳务派遣管理办法》等。
2.准备材料：根据当地人力资源和社会保障部门的要求，准备劳务派遣许可证申请所需的材料，包括企业工商营业执照副本、参加社会保险登记证明、劳务派遣工作规则等。
3.填写申请表格：根据人力资源和社会保障部门的要求，填写劳务派遣许可证申请表格，并按要求提供相应的申请材料。
4.递交申请：将填写完整的申请表格和相关申请材料递交给当地人力资源和社会保障部门。
5.申请审核：人力资源和社会保障部门将对申请材料进行审核，并进行现场核查，以确保申请材料的真实有效。
6.审批结果通知：人力资源和社会保障部门根据审核结果，通知申请人是否获得劳务派遣许可证。
7.办理许可证：如果申请成功，申请人需要到指定的部门办理劳务派遣许可证，并按照规定缴纳相应的费用。
请注意，以程仅为一般情况下的办理流程，具体的办理流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理之前咨询当地人力资源和社会保障部门，以获得准确、新的办理流程信息。