近日，赋能科技进步的全球赛默飞世尔科技（以下简称：赛默飞）发布2023年度企业社会责任报告，展示了其在全球范围内践行可持续发展承诺的深度实践和显著成就。2023年，赛默飞秉承以运营、员工、社区和环境为四大支柱的企业社会责任战略，在全球范围内帮助客户诊断多种疾病、开发创新疗法、保护地球环境、服务社区发展，致力于实现使世界更健康、更清洁、更安全的企业使命。
赛默飞发布2023年度企业社会责任报告
履行使命，持续为全球带来积极影响
在全球范围内，赛默飞在努力减少自身对地球的影响的同时，积极支持客户实现可持续发展目标。2023年，赛默飞在节能减排领域达到其重要里程碑——全球 41% 的电力来自可再生能源，并实现了全球150多家工厂使用可再生电力。此外，在计划2050年实现净零排放的基础上，赛默飞于2023年还提出到2030年，全球可再生电力利用率达到80%这一全新目标，积极为全球碳减排贡献力量。
创新始终是赛默飞履行可持续发展使命的核心。在过去的一年中，赛默飞带来多项科技成就帮助提升医疗环境、助力新药研发，包括通过创新的诊断和检测系统帮助医生评估并管理孕产妇罹患子痫的风险；通过推出突破性的Thermo Scientific Orbitrap Astral 质谱仪，帮助研究人员发现以前无法检测到的蛋白质，从而推动生命科学研究的进步；通过可持续性的产品设计让赛默飞提供的磁珠可以在确保产品性能的同时，帮助科学家以更可持续的方式分离用于疾病研究的蛋白质。
赛默飞以绿色可持续为企业发展的核心，通过“Greener by design”项目，近年来我们推出超过500多款绿色产品，从设计、生产、包装和运输四个方面管理产品生命周期的末端，为我们的客户提供更可持续的解决方案。在整个产品生命周期的不同阶段，赛默飞通过减少危险材料的使用，减少废物和资源消耗，提高能源利用效率，采用可持续的包装和物流，以及延长产品和材料的使用寿命方式为实现净零排放和可持续发展贡献力量。
赛默飞积极参与社区服务，改善全球福祉，2023年赛默飞的全球团队总计贡献了超过100,000小时的志愿服务，促进了科学、技术、工程和数学教育的普及，影响了全球超过93,500名学生和6,500名教育工作者。
多元包容的企业文化是企业人才发展的核心之一，在全球范围内赛默飞女性员工占比48%，与男性员工基本持平。2023年赛默飞被《福布斯》评为全球适合女性工作场所。
深入实践，助力中国实现可持续未来
2023年，赛默飞发布了全新的在华发展承诺 —— “创领共生”，旨在加深赛默飞在本地投资、生态赋能、可持续发展等领域的布局。在这一本土发展承诺的影响下，赛默飞积极响应中国“加快发展新质生产力”的未来战略，不但针对新能源、生物医药、新污染物防控等可持续发展重点领域，推出了覆盖上下游全产业链的完整解决方案；还在色谱质谱、电子显微镜、化学分析、生命科学、基因科学以及实验室产品及服务等领域带来多种新品，助力各级科研院校、实验室及医院升级先进教学及科研设备，赋能本土科研绿色发展。
在“创领共生”的本土化承诺的影响下，赛默飞携手本地生态伙伴共同开展公益活动，助力未来科学力量的培养。2023年，赛默飞携手中国妇女发展基金开展“女科学家成长计划”，在上海交通大学、武汉大学、深圳大学及北京大学开展高校巡回活动，为高校青年女性提供交流平台，而且切实地鼓舞和影响了更多女性积极投身科研领域，有效地促进了女性后备科技人才培养。
2024年6月，连续在中国举办了9年的“赛默飞科学公益日”也在参与机构和活动形式上做了进一步升级。为了扩大社会影响力，引入更多力量提升科学教育，赛默飞携手中国青少年发展基金会、深圳湾实验室、金桥企业社会责任促进会及友好企业，共同走进在上海、北京、苏州、深圳四座城市的小学及科研机构，开展了丰富多彩的科学交流活动，激发青少年的科研兴趣和创新热情。
赛默飞中国区企业市场与传播总监杨冬岚表示：“赛默飞深信企业的真正价值不仅体现在其业务成就上，更在于对人类社会和地球环境的可持续发展所做出的积极贡献。未来，赛默飞仍将通过不懈的科技创新和负责任的经营实践，在中国乃至全球范围内推动可持续发展的进程，使世界更健康、更清洁、更安全。”