Kroger验厂的审核范围主要包括以下几个方面：
A.社会责任与人权：
1.检查供应商是否遵守国际劳工标准，包括员工的工作时间、工资、加班费、工作环境等方面的规定。
2.评估供应商是否存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为，以及员工是否受到歧视、虐待或剥削等问题。
3.关注员工的健康与安全，检查供应商是否提供安全的工作环境和设施，并配备必要的劳动防护用具。
4.审核供应商的员工福利待遇，如社会保险、住房公积金等是否按规定缴纳。
B.产品质量与食品安全：
1.审核供应商提供的产品质量是否符合Kroger公司的要求，包括原材料采购、生产过程、成品检验等方面。
2.评估供应商是否建立有效的质量控制体系，以确保产品质量的稳定性和可靠性。
3.关注食品安全问题，确保供应商采取必要的措施确保食品安全。
C.环境保护与可持续性：
1.检查供应商是否遵守当地和国际环保法规，控制废水、废气、固体废物的排放。
2.评估供应商是否采取可持续的生产方式，努力实现能源和资源的节约。
D.业务流程与管理体系：
1.审核供应商是否建立合理的供应商管理体系，包括供应链追溯能力、产品追踪能力等。
2.关注供应商与Kroger之间的沟通和协作关系，确保双方能够保持有效的合作。
E.反恐安全：要求供应商在实体安全、仓库/运输安全等方面达到一定的标准，以确保供应链的安全性和稳定性。
关于Kroger验厂的有效期，这通常取决于验厂的评级结果。根据公开发布的信息，Kroger验厂审核评级可能分为不同的等级（如绿色、黄色、橙色和红色四级，或A、B、C、F级等），不同评级对应不同的有效期和后续审核要求。例如，在某些情况下，A级评级可能对应两年的有效期，而B级评级可能对应一年的有效期。然而，具体的评级标准和有效期可能因Kroger公司的内部政策调整而有所变化。