可口可乐SGP验厂的评估流程主要包括以下几个步骤：
A.发起与申请：
1.验厂通常由客户发起，或由中间商在申请新的工厂加入时向客户申请对工厂进行验厂。
2.供应商需要与可口可乐指定的审核机构或认证机构联系，了解SGP验厂的具体要求和申请程序。
B.提交审核要求：由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。
C.审核准备：
1.客户同意此次审核后，会指定相关的审核机构。
2.工厂需要准备一系列的文件和资料，包括但不限于企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件、质量管理文件、社会责任报告等。
3.工厂向审核机构支付相关的费用（如审核费、差旅费等）。
D.审核问卷与计划：
1.审核公司在收到审核费用后，会向工厂发出一份审核问卷及确认函，由工厂填写回复。
2.根据工厂回复的审核问卷，审核公司制定一个审核计划，并在公司内部作出一个审核任务计划，包括审核员、审核日期的安排。
E.实地审核：
1.审核团队会进行实地审核，检查工厂的生产和管理实践，以确保符合可口可乐的SGP标准。这可能包括检查工厂的设备、操作流程、员工的工作环境和生活条件等。
2.审核团队可能会与工厂员工进行访谈，以了解工作条件和员工权益的实际情况。
F.审核报告与认证：
1.完成审核后，审核机构会提供SGP验厂审核报告，详细说明审核结果和建议。
2.根据审核结果，审核机构决定是否颁发SGP验厂认证。如果工厂通过审核并获得认证，将获得相应的认证证书。
可口可乐SGP验厂常见问题：
A.法律合规性问题：
1.劳动合同缺失或不规范，工时和薪资不符合国家法规和可口可乐的标准。
2.供应商未遵守相关的环保法律法规，如废物处理不当、能源消耗高等。
B.劳工权益问题：
1.存在童工或强迫劳动的迹象。
2.工作场所脏乱差，存在安全隐患，员工未接受适当的健康与安全培训。
C.质量管理体系问题：质量控制流程不完善或执行不力，原材料采购、加工、包装等环节存在质量隐患。
D.环境管理问题：废物管理不规范，能源消耗高且未采取节能措施。
E.商业道德问题：存在贿赂、腐败等不道德行为，供应链中存在违法违规行为。
F.管理体系问题：供应商管理体系存在缺陷，如组织结构不清晰、责任制不明确或操作流程不规范等。