香港高才通续签需要满足的条件主要包括已获得本地聘用、自己开展业务以及顶 尖人才类别的特别要求等。
香港高才通计划自推出以来，旨在吸引全球优 秀人才来港工作和生活，为香港的繁荣发展做出贡献。下面将详细分析香港高才通续签的条件：
已获得本地聘用
聘用要求：申请人必须已获得香港本地公司的聘用，且受聘工作通常需要由学位持有人或具备良好专业/技术资格的人士担任。
薪酬水平：受聘工作的薪酬福利条件需达到市场水平，并没有规定高达200万港币的薪资要求，这一误解可能来源于顶 尖人才类别的特别要求。
雇主公司要求：如果申请人通过雇主公司申请续签，该公司需要提供雇佣合约、商业登记证、财务报告等相关证明文件。
自己开展业务
业务证明：申请人若已在香港开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件，如商业登记证、财务报告、营业损益表等。
运营要求：尽管对注册资本和雇用人数没有硬性要求，但建议有实体办公室、真实受雇员工、业务流水和企业税务等，以证明在港创业的真实性。
顶 尖人才类别的特别要求
高薪要求：该类别要求申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港币或以上。
逗留期限：符合此条件的申请人可获批6年的延长逗留期限，而一般情况是按照3-3年的模式进行续签。
续签申请程序
申请时间：申请人需在现有逗留期限满前的四个星期内提出申请。
提交地点：递交申请及缴费和领取电子签证时，申请人必须在香港。
总的来说，香港高才通续签涉及多个方面的要求，主要围绕着是否已获得本地聘用或者自己开展业务的情况。每位申请人都需根据自己的实际情况，准备相应的材料，并遵循相关程序进行申请。同时，入境处可能会根据具体情况要求补充更多与申请有关的证明文件和资料。