执行国家及省市政策措施不到位：如未按要求及时归还民营企业、中小企业逾期账款；未完成下达的扶贫结对和消除薄弱村任务等。
集团规划指标和目标未完成：如集团五年规划中的重要指标未完成，包括信息化规划任务等。
法人治理结构不完善：监事会设立及履职不到位，无职工代表或虽有但未通过合法程序选举和备案；外部独立董事管理办法未执行到位；董事会人数未达到法定人数；未建立有效的董事会议事规则和监事会议事规则。
投资决策及转让程序不合规：如事项未经董事会决议直接执行党委会决议出资；下级子公司擅自投资决策并隐瞒问题等。
未按规定为子公司提供担保：如为非全资子公司提供全额担保，为高负债、高风险单位提供担保等。
违规持股：如违规持有下级单位股份。
资金存放不合规：如购买理财产品未经“三重一大”决策。
银行账户管理不规范：银行账户开立过多，部分账户长期不使用且余额很少，开立银行未经集团审批等。
个人违规借款：如下属企业存在股东个人（高管）违规向企业借款，个人备用金长期不还等。
房产、车辆管理不规范：如房产闲置、出租未公开招标，存在账外房产和车辆未入账，资产未定期盘点导致账实不符等。
违反中央八项规定及其实施细则精神：如工资总额外发放其他福利，办公室面积超标，超标准组织职工旅游等。
违规出国（境）：如超标准乘坐飞机公务舱，超标准报销出国（境）费用等。
违规兼职、返聘：如未经审批或备案在企业持有股份或兼职，违规退休返聘等。
会计利润不实：如少计提减值准备，将工资列入福利费少缴个人所得税等。
招投标不规范：如未按规定招标，违规串标，招标过程不合理存在舞弊等。
资产损失未追责：对造成投资和债权损失的相关人员未追究责任。
未及时整改：对审计报告事项未及时整改或虚假整改。
工会违规列支：如发放现金春游费，列支家属疗休养费，违规奖励发放购物卡等。
审计独立性不足：审计工作人员与被审计单位过于密切，存在利益冲突的可能性。
审计质量不高：缺乏对审计结果的公正评估，存在偏袒或掩盖违规行为的风险；缺乏专 业的审计人员，导致审计工作的质量难以保证。
审计制度不完善：缺乏完善的审计制度和规范，导致审计工作缺乏方向性和目标性；相关的审计标准和法规不够明确，给审计工作带来困惑和不确定性。